决战四季度 我们在行动 | 紧绷“安全弦”筑牢“安全堤”

齐心协力 筑牢安全责任长城

安全管理是一场旷日持久的战役，而要把好安全管理的关卡，关键在于抓好责任落实。公司秉持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，全方位压紧压实全员安全生产责任。一方面，坚持日常检查与每月安全大检查相结合，由公司领导亲自带队，深入生产一线，对安全基础管理和现场施工展开全面、细致的督导检查。他们以高度的责任感，时刻紧盯安全生产的每一个环节，强调必须严格落实领导带班和24小时值班制度，保障人员坚守岗位、工作落实到位。

另一方面，公司抓住关键少数，重点强化单位主要负责人、各级领导干部等关键岗位的安全责任落实，实行“一人一本账”的管理模式。根据不同岗位的特点，合理调整下基层监督检查的频次，督促各级人员全心全意抓好安全工作，勇于担当安全管理责任。同时，公司坚持党政工团齐抓共管、协同联动，各级领导干部之间、部门之间紧密团结协作，真正做到心往一处想、劲往一处使，汇聚人人参与安全管理、人人重视安全生产的强大合力。

奋勇争先 做安全防线“守护者”

“吊装过程中操作不当，作业人员站位错误；施工场地缺少交通引导标志和车辆限速标志，或者车辆超速行驶……”在周调度会和月度安全例会上，公司都会对近期隐患排查中发现的典型隐患进行系统梳理和深入学习，将如何避免重蹈“前车之鉴”作为防范事故的重中之重。

公司始终将隐患整治视为安全生产工作的关键环节，把隐患治理当作防范事故的有力屏障。持续强化隐患排查与治理手段，建立起完善的隐患治理台账。对于常规隐患，做到发现一处、立即整改一处；对于重大隐患，则制定专门的整改方案，落实整改措施，并限定整改时间。

同时，将风险控制与隐患治理有机融合，两手并重、同步推进，构建起防范安全事故的双重“防火墙”。尤其是一线的安全工作人员，他们犹如冲锋在安全生产最前线的“哨兵”，充分发挥监督作用。始终将生产现场作为安全生产和反“三违”的核心阵地，重点管控职工作业过程中的“三违”行为、习惯性违章以及人的不安全行为，以“零容忍”的态度，严厉查处和整治“三违”行为，促使职工养成遵章守纪、标准化作业的良好习惯。

多元培训 让安全意识扎根心底