以荣誉为炬 奋进新征程 | 倾听劳模周玉明实干心声

凝心聚力启新程，榜样引领促发展。公司2026年工作会议已圆满落幕，会上，先进个人代表的发言催人奋进、鼓舞人心。他们立足岗位、实干担当，以坚守诠释初心，以奉献践行使命，用朴实的话语传递出奋进的力量。

让我们再次重温劳模心声，学习先进精神，凝聚奋进合力，为公司高质量发展续写崭新篇章！

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我叫周玉明，此刻我怀着无比激动与感恩的心情，站在这里，作为劳动模范代表发言。这份荣誉不仅属于我个人，更属于奋战在赤峰柴矿公司每一个平凡岗位上的同事们。从事设备技术工作十五余年来，始终牢记“安全为先、创新为要、实干为本”的信念，在平凡的岗位上尽职尽责。今天，我想用三句话，向大家分享我的心得与感悟。

“劳动模范”这四个字，分量很重。它不是对过去的简单总结，而是对未来的庄严承诺。我深知，这份荣誉背后，是公司党委的正确领导，是团队同事的并肩作战，是无数个日夜设备轰鸣中的坚守与付出。我所做的，不过是把每一项技术方案做实，把每一次设备隐患排除，把每一份责任扛在肩上。获得劳模称号，是肯定，更是激励，激励我以更高的标准要求自己，以更强的担当服务生产，在推动公司高质量发展的征程中再立新功。

作为机械管理人员，我的战场在井下巷道、在提升机房、在球磨机旁。这些年，我始终坚信：设备不会说话，但数据会说话；故障不会预告，但预防能止损。我们推行“预防性维保+智能监测”双轮驱动，实施主竖井、三号井扩能改造、提升系统升级改造、架线式电机车改电瓶电机车应用、AI提升机箕斗挂钩、旋转器在线监测、皮带在线监测等项目，用技术手段将事故隐患消灭在萌芽状态。2025年，我们团队完成技术革新4项，其中3项获集团及以上奖项，设备运转率提升至99%以上，为稳产高产提供了坚实保障。我深刻体会到：技术的价值，不在实验室，而在生产一线；此刻的荣光，不在奖状上，而在设备平稳运行的每一分钟里。

“搞设备的，手上要有油，心里要有责。”这句话，我记在心里。今天，矿山正朝着智能化、绿色化、可持续加速转型，我们技术工作者更要主动学习新知识、掌握新技能、迎接新挑战。我将继续带领团队，聚焦“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的目标，推动设备管理向数字化、信息化、智慧化迈进。同时，做好“传帮带”，带出更多能啃硬骨头、能打攻坚战的技术骨干，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在赤峰柴矿薪火相传。

劳模不是终点，而是新的起点。“站上新起点、整装再出发，努力提质效、全面创一流”，继续扎根矿山、服务生产、勇于创新、甘于奉献，用实干诠释责任，用技术书写奋斗！

最后，衷心祝愿公司事业蒸蒸日上！祝愿各位领导和同事身体健康、工作顺利！

谢谢大家！