主题教育丨河南金源公司用好“四种清单”推动主题教育走深走实
中金黄金
主题教育开展以来，河南金源公司结合自身实际，梳理建立学习计划、重点调研、突出问题、创新举措“四张清单”，将各项任务贯通起来、一体推进，确保主题教育走深走实、见行见效。
建立用好学习清单。结合工作实际和支部特点，引导全体领导干部，制定自学计划，汇好时间表，制好任务图。原原本本全面学、集中研讨专题学、名师辅导系统学、党课讲解交流学、融汇实践贯通学，让党员干部深学细悟，学以致用。目前，班子成员和各党支部书记上主题教育党课10次，专题研讨学习7次，形成专题研讨报告54篇。
建立用好调研清单。对照集团公司强调的“五个突出”“七种能力”等要求，制定《河南金源公司调查研究实施方案》和调研计划表，公司聚焦党建引领、生产经营、安全环保、探矿增储、科技创新、降本增效、智能化矿山、人才队伍建设等重点方面，研究确定调研课题9项，确保主题教育在解决问题方面取得成效。
建立用好问题清单。对调研中反映和发现的问题，认真查摆，逐项解决。对梳理的6项问题，召开重点工作推进会、生产经营工作会、经济运行分析会等，深入查找问题根源，精准推动高质量发展。
建立用好创新举措清单。着眼于推动发展，研究制定破解难题、提升工作的创新举措8项，能改的马上改，一时解决不了的明确具体方案、整改时限、责任分工，扎实推动举措落实落地，确保整改到位。
