合规管理丨山东鑫泰公司开展合规管理体系建设全员培训
中金黄金
近日，山东烟台鑫泰黄金矿业有限责任公司按照中国黄金集团有限公司和中金黄金股份有限公司关于开展合规管理体系建设的要求，践行央企的政治责任、经济责任和法治责任，依法管理、合规运营，为企业高质量发展提供有力保障。根据公司制定的合规管理体系建设实施方案安排，组织开展了合规管理全员培训工作。
第一，前期，公司根据中金黄金印发的合规管理专项指引要求，经过深入学习和研究，由公司各分管领导牵头，组织分管部门参照中金黄金及试点企业模板，结合企业实际及地方相关规章要求，组织编制了山东鑫泰公司合规管理制度；分别制定了山东鑫泰公司资产管理合规、资源管理合规、财务管理合规、安全生产合规、环境保护合规、劳动用工合规、法律事务管理合规、招标与采购合规等八项合规管理指引文书；法律法规、合规义务、风险识别、流程管控、岗位职责等五张合规管理清单。同时，在公司内部微信群里发布，以此作为全员培训基本教程。
第二，通过线上形式组织员工学习。利用公司钉钉云课堂，组织公司全体员工通过视频学习“中央企业合规管理办法及讲座”，并责成各单位负责人及培训联络人，督办本单位员工自行观看。要求在3月中旬之前完成学习内容，目前此项学习已经结束。
第三，通过线下形式集中组织学习。以基层科室和生产车间为单位，组织统一学习公司制定的八项合规管理指引文书，由单位负责人组织全体员工集中学习，公司合规管理体系建设领导小组办公室负责学习的督导工作，确保培训工作落实到位。公司规定学习时间为4月底之前完成全部学习内容，各基层单位正在按要求组织学习。
通过系统全员合规管理培训，在全公司形成“人人讲合规，人人懂合规”的工作局面。公司要求各分管领导、各部门要高度重视合规管理培训工作，加强组织领导和检查督办，确保培训工作扎实开展。
通过系统培训，不仅增强了全体员工合规管理思想理念，了解和掌握了公司合规管理的相关规定和要求，还推进了企业合规管理体系建设，确保各项合规管理在企业落地生根、取得实效。
