深化改革丨包头鑫达公司召开改革深化提升行动推进会
中金黄金
为进一步落实中国黄金集团、中金黄金关于改革深化提升行动推进会精神，深刻剖析当前内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司改革深化提升工作中存在的不足和问题，落实落地做好改革深化提升行动各项重点任务，10月29日，包头鑫达公司组织召开改革深化提升行动推进会，党委书记、董事长杨志芳出席并讲话，党委委员、副总经理陈宏军主持会议并作总结发言。
杨志芳就国企改革深化提升行动及相关重点工作提出要求。一是加强党的领导和党的建设，推动全面深化改革；二是要持续加大技术创新的引领支撑力度，加快推进数字化与智能化矿山建设转型；三是要坚守红线底线，坚决抓好风险防控工作，重点开展好安全生产治本攻坚三年行动、重大安全环保隐患排查治理等重点专项工作，加快隐患整改的进度和质量，争取早日复工复产；四是要重视总结宣传，营造积极向上的深化改革氛围，认真谋划、真抓实干；五是要以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，补齐短板，发挥优势，推动企业实现高质量发展。
公司党委副书记、总经理李伟结合公司实际提出要求，各部门必须在深化改革中全面加强党的领导和党的建设，并贯穿改革发展的全过程，落实全面从严治党，强化安全生产和各类风险防控，以高质量党建引领保障高质量发展。
陈宏军对公司改革深化提升行动推进情况进行通报。截至9月底，公司改革深化提升行动总体完成率为67.6%，总体进展符合预期要求，但四项改革举措整体完成不理想。会议要求各部门要切实提高政治站位，充分认识工作的紧迫性、重要性，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以全力推动改革深化提升工作落实落地，确保年底前完成深化改革提升行动70%以上的任务。
陈宏军强调，公司各部门要全面落实集团公司、中金黄金改革深化提升行动工作推进会和本次会议精神，各部门负责人要深入、认真地重新梳理本部门改革工作情况，与实际工作相结合，进一步细化改革举措，把改革深化提升行动工作做细做实，力争取得实效；要成立工作专班，加大攻坚的力度，通过座谈交流、帮扶指导，逐一落实每个问题的完成举措和时限，对进展缓慢的部门进行通报，并纳入考核从严兑现，营造全面深化改革的良好氛围，确保年底前完成公司深化改革提升行动任务。
