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党的建设丨内蒙古矿业能源党支部以“党建+N”调色板 绘出企业发展新画卷

党的建设丨内蒙古矿业能源党支部以“党建+N”调色板 绘出企业发展新画卷 中金黄金
2024-12-06
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习近平总书记指出:“党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”新形势下,国有企业更需要发挥党建引领作用,推动全面从严治党落地生根,助推企业高质量发展。

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。中国黄金集团内蒙古矿业有限公司持续深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发扬“忠诚担当、守正创新、团结奉献、勇争一流”的新时代乌山精神,不断丰富企业文化内涵,激发广大职工创业干事热情,用党的先进理论武装职工思想,使听党话、感党恩、跟党走的信念融入血脉灵魂。
“党建+文化”铸造企业文化金色灵魂
内蒙古矿业能源党支部作为公司基层党组织,积极发挥战斗堡垒作用,全力围绕公司企业文化内容打造学习型党支部,深入挖掘典型引领示范,以党建引领助推企业文化建设高质量发展。
“文化兴国运兴,文化强民族强。”能源党支部贴在墙上的口号是企业文化建设相关工作的一个缩影,也是全体党员干部把理念根植于内心的价值准则。强化党员思想认识是支部的重要工作职责,能源部各党小组积极组织党员开展党的理论知识学习,按照要求规范开展“三会一课”,积极组织“国资e学”网络学习平台教育课程的学习,不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。能源党支部开展了“新时代雷锋精神”大讨论、“缅怀先烈忆初心赓续血脉担使命”“守护蓝天绿水、环保我先行”“弘扬劳模精神共铸时代新风”“感恩父亲节 亲情永相伴”“庆祝中国共产党成立103周年”等多项主题党日,集中组织观看红色影片,重温入党誓词与党旗合影,凝聚爱国之情、增强爱党之心。
在文体活动方面,能源党支部发挥党建引领作用,积极组织参与公司团体活动,并在拔河比赛中荣获男子团体第一名的好成绩。在内蒙古矿业“七一”文艺汇演中,他们用心组织排练了《时代风华》《红色家书》等节目,在缅怀革命先烈的同时更加坚定了在新时代干事拼搏的信心和决心。多项集体活动的组织开展,提高了团队凝聚力、集体荣誉感和对企业文化的高度认同感。
“党建+能源”稳固能源供给绿色通道
能源党支部积极强化党建引领作用,通过党建引领、工作互融等方式,推动党建工作与能源供给工作深度融合,层层压实岗位责任,合理制订维护消缺及改造计划,多措并举,精准发力,切实保障全年能源顺利供给。
能源党支部始终积极贯彻执行公司党委总体工作安排,将党建工作成效转化为能源保供的动力,以能源部党支部为中心,下设综合党小组、动力党小组、电控党小组。党员深入保供运维一线,以保电安全、保水充足、保热稳定为最低标准,全面辐射保供运维全流程,并通过设立党员先锋岗、党员突击队等方式,塑造以党员带头争优争先、攻坚克难的优良风气,不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力,引领广大群众共同完成好能源保供各项工作,严格落实“双控”目标、推动“双碳”工作,为公司绿色低碳高质量发展作出应有贡献。
“党建+安全”筑牢安全生产红色壁垒
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,全面落实公司安全生产工作相关要求,严格执行矿山安全生产“八条硬措施”,能源党支部执行“一岗三责”机制,积极推动党建与安全相融互促,不断探索实施“党建+安全”工作模式,尝试将思想教育学习、主题党日与安全教育学习、安全活动相融合,保障党建工作与安全生产融合提升、同频共振。
能源党支部聚焦职工安全文化建设,全面提升职工安全素养,加大安全教育力度,筑牢“安全第一道防线”,以党员为讲师,按岗位、工种因材施教,有针对性地对职工开展安全教育培训,切实做到“不盲目、不敷衍”,将安全培训工作落到实处。
能源党支部将“党建+安全”工作模式渗透到安全生产各个环节中,组织党员深入现场,巡查、纠正日常作业中的违规违章行为。同时,积极开展专项应急演练、安全自检自查等活动,以及安全警示教育,织牢安全防护网。针对安全工作中的重点难点,划分责任区域,组织各区域责任党员进行案例剖析,研究解决方案,并将分析过程及解决方法形成详细文档,让党员当好安全生产引路人,促进全员安全能力提升。
“党建+创新”激活科技强企蓝色引擎
坚持党的领导、加强党的建设是科技创新事业健康发展的坚强保障。能源党支部积极谋划,设立党员创新攻关小组,持续加强科技创新力度,推动设备控制不断优化,探求先进设备革新,坚持科技助力生产,啃下多个科研改造项目,取得骄人成果。
三系列磨机配电室巡检机器人项目建设,利用能够自主巡检配电室设备和系统状态的机器人,通过配备的各种智能传感器和摄像头,可以实时监测配电设备的运行情况,检测温度、电流等参数,并通过无线通信技术将数据传输到监控中心或操作人员的设备上,通过对数据采集和分析,为配电室的运行维护提供数据支持,智能巡检机器人的投用可代替电气维护人员进行巡检工作,降低了人员劳动强度,同时可以及时发现设备故障的趋势,预防事故的发生有力提升配电室无人化巡检管理水平。全流程A类设备的故障自诊断,PLC性能测试以及全流程连锁功能在线调试任务,能够快速判断流程主设备的各类故障,可指导维护人员快速清除设备问题,有效提高设备运转率,实现自动化与智能化相结合。浮选流程低浓度尾矿泵永磁电机改造项目,通过党员攻关小组技术人员对现场流程以及设备运行工况的整体研究,决定将原有尾矿泵三相异步电动机更换为永磁电动机,通过同等工况下的能耗数据统计分析,永磁电机节能率较异步电动机高出40%以上,并且永磁电机寿命长、扭矩大、故障率低,能够更好地匹配工艺流程需求,可在节能的同时提高设备运转率。针对近几年部分地埋供水老化泄漏问题,党员创新攻关小组结合现场实际情况,多渠道结合成功案例、自主设计对地埋供水管路开展综合性泄漏预警检测研究,利用在管道进出口分别增加振动音频监测模块和超声波流量计,实时监测管道振动音频和介质流量,将实时数据信号接入PCS系统,利用程序处理流量计时间差和波动偏差,结合振动音频报警信息,判断管道是否发生泄露情况,有效降低了水资源浪费及回水涌入草地等风险。科技创新为全流程生产设备的正常运转提供了强有力的保障。
下一步,内蒙古矿业能源党支部将持续深化企业文化建设工作,以“党建+N”模式创新党建工作,不断促进党建与企业文化、生产经营的深度融合,高效地完成各项工作任务,助力企业高质量发展。

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