此次培训由集团公司党校三门峡学校分校和河南秦岭公司共同组织，特别邀请了外聘专家教授进行授课，目的是进一步提高公司各单位工区长、工段长、车间主任、班组长等基层管理者和机关各部室业务骨干的思想认识和职业素养，进一步引导参加培训的人员树立良好的责任意识、担当意识、管理意识、创新意识以及团队建设等多方面的能力，有效提高基层管理者和机关各部室业务骨干在最基层的队伍管理和日常工作中的团队工作效率和执行效力，为公司持续高质量发展凝聚合力。
河南秦岭公司总经理助理崔禄波对下一步工作提出要求。一是要学有所悟，通过培训学习，逐渐养成自我学习、不断总结的好习惯。二是年轻同志要有压迫感，不断学习提升，为公司发展助力。三是要明确自身的目标和方向，并朝着目标和方向努力奋斗。
河南秦岭公司纪委书记徐军平代表公司党委讲话。他强调，参加培训人员要高度重视此次培训，认真参加培训学习，要通过专家的授课内容，结合自身实际情况，学有所悟，认真反思和发现自己工作中存在问题和短板，认真思考如何解决问题、补缺短板，并将学到的东西运用到生产经营实际工作中，最大程度提升自己的管理效率和执行效力，不断充实自己，全面提升综合素质。
两名授课专家以深厚的专业知识，通过理论与案例分析、交流互动等环节，深入浅出地讲授了提升基层班组长的责任意识、担当意识、管理意识、团队建设、协作沟通能力等多个方面的知识，课程内容充实丰富，授课现场氛围轻松愉悦。
参加培训的基层管理人员和业务骨干，通过认真听取专家系统全面深入的培训授课，普遍认为此次培训很有意义、很有深度、很有必要。经过培训学习，不仅对班组长的责任意识、担当意识、管理意识有了更加深刻的认识和领悟，提升了管理效率和执行效力，还深刻认识到自身在工作中的角色定位和职责所在，认识到团队意识、责任意识、担当意识等在企业发展过程中的重要作用，提升了自身的管理能力与业务水平，收获巨大。
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