11月4日，河北金厂峪矿业有限责任公司召开2025年中高层管理人员安全管理能力提升培训班，公司领导班子、全体中层、中层助理、主管及技术人员参训，聘请集团公司原安全总监张继安主讲。
河北金厂峪公司党委书记、执行董事李过生在开班前提出三点明确要求：一是深化思想认识，珍惜学习机会，充分认识安全管理能力提升对公司发展的核心意义；二是坚持学以致用，提升履职能力，将培训内容与实际工作紧密结合；三是严守培训纪律，确保学习效率，保障培训取得扎实成效。
此次培训聚焦“矿山安全管理常见问题及对策分析”核心主题，张继安结合真实案例展开详细讲解，重点聚焦四大核心维度：一是员工违章作业的根源剖析与管控措施，二是隐患排查治理中“不及时、不全面、屡查不止”的痛点破解，三是权证办理规范及应对政府安全检查的关键注意事项，四是安全管理人员必备的心理素养能力建设。
李过生指出，张继安的授课细节丰富、角度全面，为河北金厂峪公司安全管理工作开拓了新思路。他强调，当前公司已积极推进安全生产技术改造，通过采矿方法升级、引入无人机巡查、投用遥控铲运机等举措，持续降低物的不安全因素；近期更通过安全员佩戴红袖章、推行“安全随手拍”、完善考核机制等方式，强化对人的不安全行为的约束与引导。他要求，全体参训人员深入消化、反思培训内容，将所学转化为安全管理实效，切实筑牢安全生产防线。
此次培训是河北金厂峪公司提升干部管理能力的重要举措，进一步夯实了“向管理要安全”的工作基础，为持续提升本质安全水平提供了有力支撑。
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