张春雨表示：“作为新鲜血液，你们为河北峪耳崖公司带来了年轻活力与创新思路，是推动公司高质量发展的重要后备力量，与集团‘人才引领驱动’的核心发展理念高度契合。”
张春雨要求，一是要实现个人目标与公司战略的深度融合。当前，河北峪耳崖公司正全力推进绿色矿山建设，从矿山生态修复、资源高效利用到环保技术升级，均需专业人才支撑，新员工需结合自身专业优势主动参与，在实践中提升职业胜任力，最终实现个人成长与企业发展的“双向赋能”。二是要树立终身学习意识。既要深耕专业知识，紧跟行业技术革新趋势，不断提升业务能力；也要主动学习企业文化、行业规范与安全生产知识，通过持续积累工作经验，加快从“职场新人”到“团队骨干”的角色转化，早日具备独当一面的能力。
张春雨强调，大家要秉持“干一行爱一行”的职业信念，将“认真”二字贯穿工作始终，要重视职场礼仪规范与沟通能力提升，时刻绷紧安全生产之弦，筑牢安全工作防线。同时，要深刻认识团队协作的重要作用，主动融入团队，积极与同事沟通交流、互学互鉴，逐步实现“主动融入集体、主动适应企业机制、主动贡献发展动能”的转型。面对工作中的困难与挑战，大家要勇于担当、保持乐观心态，将每一次挑战视作成长机遇。终身学习，实践成才，不断追求个人素质和能力提升，为河北峪耳崖公司乃至集团公司发展续上更好、更快的接力棒。
会上，新入职大学生依次畅谈学习经历、兴趣特长，树目标、谈感想、话展望，纷纷表示要在公司高质量发展征程中建功立业，实现个人价值与公司发展同向同行的坚定信心。
河北峪耳崖公司领导班子成员、人力资源部负责人、新入职大学生员工参加会议。
END
