为强化安全生产根基，适应公司自营转型新阶段的安全管理需求，12月1日至10日，甘肃省天水李子金矿有限公司组织开展全员2025年度教育再培训，累计覆盖660人次，为公司安全生产注入强劲“安全动能”。
当前，甘肃李子公司正稳步推进自营转型，新入职员工占比显著提升，部分员工存在安全意识淡薄、操作经验不足等问题，给井下生产安全带来潜在风险。此次培训构建了多层次的培训体系。一是从强化安全红线意识入手，深入解读安全生产主体责任落实要求，明确从业人员的权利与义务，筑牢思想“防火墙”。二是在实操层面重点开展自救器及应急救援物资规范使用培训，通过手把手教学、模拟演练等方式，提升员工应急处置能力。三是针对采掘、提升、出渣运输等关键岗位，量身定制专项培训内容，细化操作流程与安全标准。四是结合作业现场职业病危害因素告知、防护措施教学及真实案例分析，让员工深刻认识职业病防控的重要性。五是通过井下常见违章操作警示教育，以典型案例敲响安全警钟，引导员工自觉抵制不安全行为。
培训过程中，讲师结合生产实际，采用理论讲解、案例分析、互动答疑等多种形式，确保培训内容入脑入心。参训员工认真学习、积极交流，此次培训针对性强，既补齐了一线员工自身安全知识短板，又提升了实操技能，为今后安全作业提供了有力指导。
此次年度再培训有效提升了全员安全素养，强化了新入职员工的安全意识与操作能力，为公司自营转型后的安全生产工作筑牢了坚实基础。
END
