本次讲座特别邀请了国资委混合所有制改革专家组成员、清华大学、北京大学、中央财经大学特聘讲师韩鹏飞，北汽集团下属单位专职安全管理、原招商局下属港口企业安全监管、国家注册安全工程师、北京市安全标准化评审员、北京市安全文化评审组专家付春林，为90多位职工带来了一场知识与文化的盛宴。
韩鹏飞以幽默风趣的语言和深入浅出的讲解，剖析了企业文化的核心内涵与重要性，结合实际案例，让职工们认识到企业文化不仅是企业的灵魂，更是推动企业持续发展的内在动力。他强调：“文化不是虚幻的口号，而是实实在在融入企业血脉的行动指南。企业文化能够凝聚员工的向心力，激发员工的创造力，为企业的发展提供源源不断的动力。”
在安全文化方面，付春林凭借其丰富的实践经验和深厚的专业知识，详细阐述了安全文化在企业安全管理中的重要作用。他指出，安全文化是企业安全生产的基石，通过构建完善的安全文化体系，可以有效提升员工的安全意识和行为规范，从而减少安全事故的发生，保障企业的稳定发展。他强调，安全文化不仅仅是制度的约束，更是一种内化于心的意识和习惯。在互动环节，一线职工结合实际情况，就“如何通过合理设计规避安全风险”“如何通过奖惩制度保障作业安全”等问题与专家展开探讨。
此次讲座得到了苏尼特金曦公司职工的广泛好评。大家纷纷表示，通过专家的讲解，对企业文化和安全文化有了更深刻的理解，也明确了自己在推动企业文化建设中的责任与使命。在今后的工作中，将积极践行企业文化，同时把安全文化理念贯穿于工作始终，为公司的发展贡献自己的力量。
苏尼特金曦公司将继续推进“文化润心工程”，通过多种方式加强企业文化建设，提升企业的核心竞争力，为企业高质量发展提供坚实的文化支撑。
END
