此次培训采取课堂理论、闭卷考试、实操考核的形式，着重从甘肃李子公司的企业文化、规章制度、国家安全法律法规、安全环保职业健康、矿山生产组织与施工、设备机电能源管理、班组建设等多方面进行培训。
开班仪式上，李电辉介绍了甘肃李子公司的周边环境、福利、发展历程、近年发展战略，并结合甘肃李子公司探矿规划、安全环保、生产系统改造、尾矿综合利用、周边资源整合、李子黄金基地建设等重点工作讲授安全第一课。
李电辉对新入职人员提出具体要求，一是坚定信心，充分认识黄金矿山行业的重要性和央企责任使命，及时转变角色，尽快融入甘肃李子公司大家庭。二是三级安全教育培训意义重大，要严格遵守规章制度，扎实学习安全理论知识，掌握必要的安全实操技能，筑牢安全防线。三是通过勤学苦练，多向老师傅学习，汲取实践经验，练就过硬本领，早日成为甘肃李子公司骨干力量、岗位能手。四是继承和发扬“黄金人”吃苦耐劳、团结协作的精神，扎根生产一线，以担当传承企业精神。
下一步，甘肃李子公司将对新入职员工进行系统培训，入驻专业机构、兄弟单位学习所需岗位专业技术，加强师带徒机制建设，提供良好的职业晋升平台，为甘肃李子公司高质量发展奠定坚实的基础。
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