2024年1月12日上午9时，捷越人齐聚会议室，大家总结2023年工作成果，展望2024年工作计划。会议分为三个部分：2023年度述职报告、2024年度战略规划和2024年目标责任状签订。马总及各部门领导对大家的述职报告作出详尽的分析和对未来的期望。
下午公司顾问陶总为公司员工详细阐述了安徽捷越未来三年的战略规划，然后安徽捷越战略规划发布暨2023年度目标责任状签订仪式如期举行。目标责任状是一种管理工具，旨在明确个人或团队的目标，并约定相应的责任和任务。通过签订目标责任状，我们可以明确工作目标，激励个人和团队的积极性，提高工作效率，实现更好的工作成果。为确保公司2024年年度经营管理目标全面实现，根据公司2024年度发展规划要求，公司将与各位员工签订目标责任状，安徽捷越全体员工见证了此次签订仪式。
签订仪式首先是马总和销售部各位员工率先签订了目标责任状，销售部全员签订后，职能部门全体员工上场，他们将为2024年继续护航。
此次2024年目标责任状签订仪式圆满结束，目标责任状的签订，让每一位员工对自己的目标更加清晰，也更明确了我们努力的方向。
最后，安徽捷越马总语重心长，目标责任状的签订，我们所有人共同的责任，是承担责任、践行责任和实现责任的时刻。我们每个人都将在通过今天的仪式坚定信心，更加紧密的团结在一起，联袂前进，为公司的发展做出积极的贡献最后，希望每一位员工，都能坚持“服务至上、专业敬业、团结协作、恪守标准、结果导向、追求卓越”的企业文化价值，把这份责任书的精神落实在具体的工作行动中，达成我们的目标。
