为促进公司人才梯队建设，拓宽公司选人用人渠道，提高公司管理水平，满足新形势用工及公司快速发展需求，3月22-29日，隆安海螺组织开展2018年主管工段长岗位公开竞聘。
为保障此次竞聘工作公开、公平、公正，过程受控，竞聘开始前公司经过深入研讨后，拟定了详细方案，成立了由公司领导和相关部门主要负责人组成的竞聘领导小组，从活动组织、竞聘程序及考评把关等环节层层落实，严格把关。
竞聘资格评审结果公示
理论考试现场
3月22日晚，办公室组织参加竞聘人员在大食堂统一进行了理论考试，由各专业负责人进行监考和集中阅卷。
竞聘述职答辩会现场
3月29日上午8：30，公开竞聘在办公楼四楼会议室开展，竞聘人员结合实际工作经验围绕对竞聘岗位的认识和理解、下阶段工作打算及专业管理思路等谈了自己的想法，公司领导及相关部门负责人对面试者进行了考评，详细考察了面试人的专业知识、组织协调能力等综合素质。
竞聘人员上台述职
通过开展此次主管工段长岗位竞聘，不但检验了现有专业骨干工作履职能力和履职尽职情况，也有助于进一步优化管理队伍，提高管理效率，打通优秀员工的职业成长通道，为公司持续、快速、稳定发展打下了坚实的基础。