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隆安海螺组织召开2019年四季度员工交流座谈会
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隆安海螺组织召开2019年四季度员工交流座谈会

隆安海螺组织召开2019年四季度员工交流座谈会 隆安海螺水泥
2019-12-08
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导读：为了解员工的思想动态和工作状态，搭建沟通交流的平台，促进员工成长，了解员工心声。12月5日晚上19:00，隆安海螺公司在办公楼四楼会议室组织召开了四季度员工交流座谈会。
为了解员工的思想动态和工作状态，搭建沟通交流的平台，促进员工成长，了解员工心声。12月5日晚上19:00，隆安海螺公司在办公楼四楼会议室组织召开了四季度员工交流座谈会，公司领导、办公室负责人、新进高校毕业生及各部门员工代表30余人参加了会议。会议由办公室副主任陶然主持。

座谈会现场 

公司员工代表积极建言献策

会上，新进大学生就自身工作情况，畅谈了近期的工作收获和体会。员工代表围绕公司生产经营、工作环境、学习培训、人员管理、后勤保障等方面提出了自己的问题、意见和建议，积极为公司建言献策，座谈会现场氛围和谐融洽。 

公司总经理助理韦智锋提要求

公司总经理助理韦智锋激励新进大学生争做“四有”员工：一是要有理想，在公司实践中磨练自己、提升自己、实现人生价值；二是要有责任，干实事要勇于承担责任，用心落实责任，勤劳实干，忠诚协作；三是要有活力，要积极参与公司活动，展现个人才能；四是要有技能，要不断提高个人工作技能，多与老师傅交流学习，多实践，熟悉掌握现场设备的管理。

公司总会计师汪善虎提要求

公司总会计师汪善虎对与会员工提出建议：一是利用公司平台多锻炼，积极表达个人想法，提高表达能力；二是做事要沉下心来，积极承担岗位工作，多做事情，利用公司平台发挥个人才能；三是做事情要做精，要深入学习，将所学的知识学透；四是要善于总结，从总结中不断完善自我。

公司总经理任文皓作总结讲话

公司总经理任文皓作了会议总结讲话。表达了对青年员工成长的期待，并提出了要求：一是希望与会的青年员工要建立清晰的人生目标，明确个人的发展方向，在工作中不断积累、沉淀；二是在实现个人目标的过程中，要提高学习主动性，始终坚持学习，不断拓展个人知识面；三是要学会学以致用，将所学的知识运用到实际工作中，提高个人职业素养；四是在工作中要学会调整积极的心态，不抱怨，做一个阳光开朗的人。
座谈结束后，公司组织与会人员观看了爱国主题教育片《永远在路上》，激励大家不忘初心，牢记使命，树立正确的观念，加强自身修养，积极为公司发展贡献力量。

观看爱国主题教育片《永远在路上》

【声明】内容源于网络
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隆安海螺水泥
隆安海螺水泥有限责任公司隶属于安徽海螺集团（安徽省国资委控股）下属水泥板块的上市公司，属于国有控股企业，成立于1999年1月8日，2011年9月16日加入海螺集团，主要经营范围为熟料、水泥生产销售，注册资本1.2亿元。
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隆安海螺水泥 隆安海螺水泥有限责任公司隶属于安徽海螺集团（安徽省国资委控股）下属水泥板块的上市公司，属于国有控股企业，成立于1999年1月8日，2011年9月16日加入海螺集团，主要经营范围为熟料、水泥生产销售，注册资本1.2亿元。
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