在产业转型升级与“人工智能+制造”的时代洪流中，隆安海螺锚定“人才驱动+全员创新”双引擎，激发青年员工创新活力，以创新实践书写了降本增效、指标优化的亮眼答卷。
青年职工是企业创新发展的生力军，更是技术攻坚的先锋队。公司深谙青年人才对于突破技术瓶颈、激活发展动能的重要意义，通过“全员微创新”活动、青年职工创新培训等方式引导青年职工打破固有思维定式，学习创新方法与技巧，进一步提升了青年员工的解决问题意识、创新思维和实践能力。在此过程中，青年职工们展现出了饱满的学习热情与积极的参与态度，充分展现了锐意进取、勇于探索的精神风貌，为企业高质量发展注入了蓬勃的青春动能。
在全员创新氛围的推动下，以青年技术骨干为核心组成指标攻关小组，开展了发电补风管项目，经过大家不懈努力，发电补风管圆满完成改造，不仅提高了AQC锅炉入口风温，并且达到吨熟料发电量提升2度/吨的预期目标。这一成果，是青年员工创新活力的生动彰显，是技术改造赋能高质量发展的有力印证！
隆安海螺将持续深化青年人才培育，搭建更多创新实践平台，鼓励青年员工在岗位上勇攀技术高峰，以青春之智赋能创新发展，以技改之力驱动效能跃升。