巾帼绽芳华|致敬了不起的她们！

“‘团结、创新、敬业、奉献’并不只是一个喊得响的口号，而是每个海螺人牢记于心的思想精神……”这是枞阳海螺许孟娇写的一篇文章中的一句话，她是这么写的，也是这么做的。2010年，许孟娇进入枞阳海螺，从一名普通的技术员，一路成长为工段长，她把十四年如一日的坚守，凝聚在笔尖，写出了发自内心的真实感受。

在她的笔下，记录着自己从稚嫩青涩到成熟干练，记录着家乡枞阳的“三分山，三分水，三分田”，到如今的工业化、现代化，也记录着她在枞阳海螺工作十几年里的点点滴滴。2023年初，由于2号水泥库底直接下料冲击力太大，转子秤出现计量精度低、易过载跳停的问题。针对该情况，许孟娇迅速带领工段人员研讨出了解决措施，结合库底空间高度实际，安装了一座缓冲仓用于减少下料冲击的影响，不仅发运效率提高了30%，计量精度也得以稳定和提高。

许孟娇不仅专业技术和管理能力强，写起文章来也不在话下，2023年吉林“亚泰杯”全国水泥行业班组长综合管理技能竞赛中，许孟娇凭借深厚的写作功底和扎实的业务能力，从140名竞赛的班组长中脱颖而出，荣获个人二等奖。大家都说，许孟娇是“笔下写信念，行动见真章”的女工段长，一个“文武双全”的“女强人”。

她叫李冬梅，在广元海螺从事质量管理工作已有15年，她的细心、耐心，总能让其他人竖起大拇指，从源头控制，到过程管理，再到最终产品出厂，她都以制度为准绳，严控每一环节。李冬梅常常说，“刻度线就是确保产品质量的一道红线，也是衡量我们工作责任心的标准线。”十多年间，她先后带领部门获得全国“产品质量对比验证先进单位”、全国第十七次、十九次“水泥品质指标检验大对比特等奖”等荣誉。

除了当好公司产品质量的“把关人”，李冬梅还是同事们口中的“知心大姐”。作为公司女工委主任，她始终把女职工的诉求放在心上，在工作和生活中照顾着集体里的“半边天”，不少新入职的女员工都把她当做自己的亲姐姐，而对于李冬梅来说，能够帮助职工解决问题，就是值得开心的事。前不久，细心的李冬梅发现一位员工状态不佳，就主动沟通询问，才知道她面临着家庭的矛盾，最终通过耐心的疏导和规劝，这名员工很快走出了困境。“有烦心事，有困难，找李姐准没错！”

这就是李冬梅，一位常说自己爱唠叨，管得“宽”的“大姐姐”，一位正因为她管得够“宽”，才让很多人的心也跟着宽起来的知心人。

2014年11月18日，印尼南加海螺现场鞭炮齐鸣、掌声雷动，一期3200 T/D生产线正式点火投产，标志着海螺水泥走出国门、布局海外迈出了坚实的第一步。得知这个喜讯的，除了亲身参与印尼南加海螺建设的员工，还有远在国内的一大批幕后工作者，他们同样难掩喜色、激动无比，赵菲就是其中之一。

早在海螺水泥布局海外市场之初，负责海外项目资金管理的赵菲就忙得不可开交，金融政策研究、融资筹划、跨境资本运作等工作，都需要提前谋划准备。“兵马未动，粮草先行，我们的工作就像是后勤保障，虽然不在台前，但也同样重要。资金是企业发展的血液，落实项目建设资金来源、保障资金合规安全是海外投资顺利推进至关重要的一步。”赵菲说。2012年，她从英国斯特灵大学毕业回国，作为金融学硕士研究生，赵菲是同事眼里的高学历海归，但同时也是一名虚心、认真的“学生”，因为深知自己欠缺实践经验，她边干边学，“钻劲儿”十足，常常一伏案就是大半天，“醉心于”金融政策研究分析，致力于解决海外项目各种资金难题，忘记饭点的事情经常发生，身边的人聊起赵菲，都会称赞她是名副其实的“尖子生”。

工作11年以来，虽然“足不出户”，赵菲却也跟随着公司海外发展的脚步“出海远行”，她见证着海螺水泥从印尼到中亚的发展历程，也见证着自己的不断成长。