鼓钟将将，淮水汤汤。淮河，与秦岭一起构成了我国地理概念上的南北分界线，由于特殊的地理位置和人文环境，南北文化在此碰撞、交流，在淮水哺育下的皖北大地，兼具了北方的辽阔厚重和南方的细腻灵秀，在这里书写的精彩故事，是兼容过渡，也是交融互补，今天的区域巡礼系列报道，就让我们一起走进皖北，感受海螺人如何用独特的“南北辩证法”谋发展、谱新篇。
北岸气魄——以厚重根基，铸发展脊梁
皖北在安徽的版图中占据重要地理地位，拥有广袤的淮北平原，处在南下北上、东进西出的战略要地。在这片土地上，海螺水泥皖北区域目前拥有18家子公司，覆盖安徽省长江以北的十个地级市，长丰海螺是在这里立足扎根的“第一站”。
1999年的夏天，陶定保作为第一批派往长丰海螺的“先遣队员”，第一次来到了皖北的这片土地上，他们用汗水和坚毅在这里迈出了艰难的第一步。用他的话说：“难是真的难，我们那会就像是在和各种困难‘拔河’，所有人劲往一处使、心往一处想，一起咬牙发力，不知不觉就取得了胜利。”那时的条件简陋，粉磨系统用的是球磨机配选粉机的联合工艺，设备调试常出问题。陶定保带着工具包扎根现场，钻磨机、查球配，粉尘沾满工装，汗水浸透衣背是常事。“办法总比困难多”是他常挂嘴边的话。
2006年2月9日，长丰海螺三期项目开工仪式
如今的长丰海螺
“这片土地好像有魔力！”是不少像陶定保这样来到这里工作后的海螺人发出的共鸣，不论他们是南方人还是北方人，在一道又一道难关面前，都拿出了“北方汉子”的那种“敢拼敢干”的气势和“坚韧不拔”的毅力。经过二十多年的辛勤耕耘，如今一座座恢弘高大的现代化海螺工厂拔地而起，与辽阔的皖北大地自然风光完美融合，成为了一曲用劳动者汗水描绘现代工业美好图景的“拉魂腔”。
从一条粉磨线到现代化智能工厂群，从小小的粉磨站到全产业链，二十多年来，皖北区域实现了跨越式发展，现已形成集水泥制造、骨料商砼、PC构件、光伏发电为一体的多元协同产业格局，以稳健坚实的步伐，筑起了高质量发展的坚实脊梁。
巢湖海螺
全椒海螺
宿州海螺
怀宁海螺
六安海螺
北岸的厚重，是皖北昂首挺立的骨骼，而南岸的灵秀，则为其注入了奔腾不息的血液。
南岸灵韵——以灵动智慧，促创新蝶变
创新是激活企业发展内生动力的“金钥匙”，更是引领企业穿越风雨、破局前行的“导航仪”。在海螺水泥皖北区域，源源不断的创新智慧，就像江南灵秀细腻的绵绵春雨，润物无声。
2024年深秋雨夜，全椒海螺制造分厂肖亮在预热器点检时，发现翻板阀因结皮、积料垮落造成卡滞，这让他意识到必须改变依赖人工经验的传统点检方式。此后，他认真收集数据研究原因，并受红外光电开关启发，带领团队利用旧件组装出一套可监测翻板摆动角度和辅助摇动并将工作曲线传输至中控的装置。该装置每避免一次堵料停窑可节约成本约50万元，实现“小投资、大回报”。这项创新成功入选全国职工“五小”创新成果库，获评全国TOP500，成为基层创新的典范。
肖亮的创新故事并不只是个例，皖北区域各单位通过大力宣贯、积极组织、广泛发动，引导广大员工主动树立创新意识、提出创新想法、付诸创新实践，常态化组织申报、汇总、评审工作，积极构建“上下联动、全员参与”的创新生态，截至目前，皖北区域产生全员创新成果137项，其中，技术创新成果103项，管理创新成果7项，合理化建议27项，节约成本/产生效益约30万元。
车间里的创新智慧
同样也在暖心服务中熠熠生辉
在宿州海螺的厂区一隅，与厂区的机械轰鸣、工业气息相映成趣，一块块规划整齐、插着部门标识牌的小菜地引人注目。这是宿州海螺充分听取职工建议，特别规划了一处“职工小菜园”，通过“责任田”认领、“全过程”参与、特色菜 “DIY”等方式，让广大员工能够吃上自己亲手种植的蔬菜，在为职工业余生活带来“绿色小清新”的同时，也成为了厂区一道别样的风景线。
宿州海螺职工“小菜园”
像这样把创新融入到职工教育和生活各个角落的温暖举动，在皖北区域还有不少——六安海螺充分利用大别山革命老区红色资源，组织员工开展红色研学、红色故事我来讲等活动，以红色基因赋能组织凝聚力；怀宁海螺通过“模范职工之家”建设，与当地医院开展“结对共建”，推出健康讲座、急救培训等服务，持续优化职工关怀体系……
涓涓细流汇成海,点点纤尘积就山，正是一场又一场细腻温婉的“南方春雨”，为这方热土带来了愈发茁壮的生命力。
交融互补——迈向未来，和合共赢
经过淮水的滋养与时代的锤炼，海螺水泥皖北区域已经形成了一种独特的“淮河气质”——它既有北方的雄浑大气，又不失南方的灵秀细腻；既能坚守根基，又能拥抱变化。近年来，海螺水泥皖北区域在“做强、做优、做大”水泥主业的同时，不断延伸上下游产业链，以创新动能推动各项工作步入“快车道”，运营质量稳步提升。在这里，“南北特质”没有矛盾和对立，只有在交融碰撞后形成和谐的“辩证统一”。
展望未来，我们坚信，海螺水泥皖北区域的“南北特质”，还将催化出一个又一个让人惊喜的“化学反应”。
