巾帼绽芳华 高质量发展中“她”的力量

2020年3月20日，对芜湖塑品公司服装分厂工段长李文君来说是特别的一天，她一会拿着笔记本写写画画，一会又陷入了沉思。这天正是公司开始实行小班组改革的日子。

实施小班组改革，是以班组为单位进行精细化作业的生产模式，与服装厂传统的流水线作业完全不同。在此之前，虽然李文君也专门学习过这方面的理论知识，但从管理人员到流水缝纫工，大家都早已适应了运行近十年的大流水生产模式，十年积累，一朝变革，谈何容易？如何才能发挥出这种全新生产模式的灵活性，对大家来说都是不小的挑战，李文君也承担着巨大的压力。“其实，人都习惯于依赖经验，害怕未知，但作为工段长，我不能怕，必须要站出来，拿出十二分的勇气和决心去面对！”李文君说。

2个多月的时间里，李文君跑遍了周边的服装厂和外委加工厂，从制定可行性计划，到班组架构的重新构建，再到员工技能的全面提升……李文君不断学习汲取着成功经验。最终，在她的带领下，整个分厂团结一心，在一次次的优化编排后，提前6个月完成了小班组改革的预期目标任务。“那段时间，李姐几乎是全天不间断地奔波，每个班组、每条生产线都能看到她忙碌的身影。2个月下来，我们都发现她明显瘦了很多……”班组长滕红苗感慨道。

这就是李文君，一个在困难中愈发坚韧的巾帼蓝领，一位勇敢的“挑战者”。 

在安徽精公检测公司，有这样一位在职博士研究生，年纪轻轻的她，已经发表了11篇SCI论文、5篇行业期刊论文，授权发明专利2项、实用新型专利5项，还参与完成了安徽省科技成果1项，她就是现任精公检测公司技术室主管的周玉晓。

她和同事的日常工作，就是通过岩相、衍射等检测分析，结合水泥热工制度，及时发现并总结熟料生产过程中的问题，提高水泥的质量和生产效率，但她却并不满足于此，从科研课题立项、到技术研发攻关，周玉晓带领她的团队始终坚持把探索的目光投向更远。

刚加入海螺时，周玉晓常常觉得自己对水泥行业不够了解，从生产工艺到上下游产业链，每个环节、每个板块的知识，都是她探求的目标。“我希望能够多去周边的水泥厂看看生产现场，实地学习。”这是周玉晓在员工座谈会上提的建议。在工作之余，周玉晓走到哪里都会捧着厚厚的专业书籍，用她自己的话说，“可能是我比较‘贪心’，既想求甚解，还想广涉猎，所以总觉得时间不够用。”在周玉晓的很多书上，都有写给自己的一句话：“热爱源自孜孜不倦地求知探寻，幸福源自事业与热爱的双向奔赴。”这就是周玉晓，一位“在岗不止言岗”的技术主管，一位不负热爱的“求知者”。

2023年4月14日是老挝的新年，也是全年最热闹的节日，受邀参加新年活动的琅勃拉邦海螺，就要在这天进行花车巡游。一个月前，乌洒尼主动请缨，接下了巡游活动的策划和组织任务，从设计花车装饰、采购海螺文化衫，到排定巡游人员名单、对接琅勃拉邦省工贸厅……每件事都被她安排得井井有条，然而一直在奔波忙碌的乌洒尼从没喊过累，她总是笑着说，“这是一种充实的快乐！”

九年前，19岁的乌洒尼把青春和梦想装进行囊，来到了琅勃拉邦海螺。从一开始担任司磅员、发货员，再到协助工段管理、学习水泥磨操作，最终转岗至总经办，一路走来，乌洒尼逐渐成长为公司的老挝籍骨干，身边的人聊起她时，常常会说这个小姑娘是“认真地干，开心地笑。”在学习工作中一丝不苟、兢兢业业的乌洒尼，其实是一个大大咧咧、活泼爱笑的“显眼包”，对她来说，顺利过汉语水平HSK5级考试只是第一步，“我要用中文把我们公司宣传出去！”在琅勃拉邦海螺产品推介会上，担任主持人的乌洒尼自信稳重，中老双语切换自如，给大家留下了深刻的印象，很多政府单位、水泥客户都知道海螺有一个很优秀的老挝姑娘乌洒尼。

向上向善是一种感染力，希望把笑容带给更多人的乌洒尼，积极倡议并发起结对帮扶厂区周边贫困儿童的公益活动，她经常自费采购生活学习用品看望厂区附近苗寨的困难儿童，几乎每个苗寨的孩子都知道海螺有个美丽爱心的姐姐。这便是乌洒尼，一个与琅勃拉邦海螺共同成长、共舞青春的老挝女孩，共建“一带一路”倡议下海螺与老挝结缘的亲历者和中老友谊的传递者。