《石头“记”》的续集来了！

2010年，济宁海螺投产之际，我们特意打磨四块石头，分别镌刻海螺“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神，寓意着这份精神将成为公司扎根发展的根基与前行的动力。十多年来，“团结”之石见证着员工携手共进，大家合力推进风电、光伏、生物质等绿色能源开发利用，助力公司成为水泥行业首个“零外购电”示范工厂；“创新”之石激励着突破进取，公司首创开发负荷平衡调度控制系统，累计获得14项专利，激发创新发展活力；“敬业”之石诉说着岗位坚守，无论酷暑寒冬，一线员工认真作业，职能人员全力保障，众人以行动诠释热爱，推动公司稳定发展；“奉献”之石铭记着无私付出，有人为攻克技术难题彻夜钻研，有人为抢修设备争分夺秒，他们将个人得失置之度外，一心为公司发展彰显担当。未来，公司将继续秉持这份企业精神，致力于打造管理效益型、能源节约型、环境友好型、环保生态型企业，为海螺发展、济宁建设作出应有贡献。

“求是”一词，意为探求真理、本质和规律，源自《汉书·河间献王传》中的“修学好古，实事求是”。经毛主席提炼升华，成为中国共产党“一切从实际出发，实事求是”的思想路线精髓。我们将“求是”镌刻于厂区基石，就是要时刻警醒员工，务必坚持实事求是的工作作风。近年来，巢湖海螺始终以“求是”为指引，坚持以客观规律为依据、以实际问题为导向、以数据验证为标准，积极应用专家操作系统、数字化矿山系统、智能质量控制系统等技术，大力推进智能化、数字化、绿色化转型发展。去年建成的200万吨/年剥离物综合利用项目，更以实践拓宽了新的利润增长点。站在“十四五”收官的关键节点，我们仍将秉持“求是”精神，通过深耕市场开拓、加快项目建设、鼓励全员创新、做实精细化管理，不断延链补链强链，为集团实现新“双一”目标注入坚实动力。

“笃行致远，惟实励新” 源自《礼记·儒行》，蕴含着注重实践、知行合一的坚守，与求真务实、开拓创新的追求。两年前，我们特意甄选两块石材，精雕细琢后分别刻下此八字，以勉励员工以实干赴远，以务实求新。近年来，临夏海螺全力推进工程建设与项目发展，深耕供销市场，通过小改小革持续发力，实现窑磨运行质量稳步提升、经济指标不断优化，并先后获得“甘肃省劳动关系和谐企业”“甘肃省放心消费企业”“临夏州政府质量奖”等荣誉。接下来，我们将继续以这八字箴言为引领，不断学深悟透、笃信笃行，通过搭建建言献策平台，依托创新工作室，聚焦工艺优化、节能减排等业务，开展技能竞赛、“五小”创新等活动，在深化改革、提质增效中勇闯新路、再攀高峰，让“笃行”更坚定、“惟实”更牢固、“致远”更清晰、“励新”更澎湃。

在我们公司的1号门入口处，有块刻着“忠”字的石头，它是重庆海螺发展的坚定誓言。十七载栉风沐雨，公司以“忠”为魂：忠于信仰，坚持党的领导，深化党建与生产经营融合，党员干部冲锋在前、攻坚克难；忠于生态，大力开展节能、环保技改，力推余热、光伏发电及垃圾资源化项目，打造国家级绿色标杆；忠于品质，以匠心严控质量，频获殊荣，赢得市场高度认可；忠于事业，担当责任，关爱员工，构建“海螺式”幸福生态圈；忠于未来，聚焦科技创新，推动自动化升级，成功创建国家级智能制造示范工厂，被纳入重庆市未来工厂培育项目榜单。接下来，重庆海螺将继续恪守“忠”之信念，以新时代红色传承者、绿色践行者、工匠守护者、智造探索者的担当，锐意开拓，向着卓越企业的宏伟目标奋力迈进！

“厚德载物” 出自《周易·坤卦》，意为道德深厚能包容万物；“上善若水” 源自《道德经》，喻指高尚品格如水利万物而不争。2018年，我们打磨了两块石头，分别镌刻此二词，象征公司顺应时代、创新变革如活水般焕发活力，也提醒员工修身立德、包容协作，向外界传递以德为本、重诚信担责任的形象。多年来，面对复杂的外部市场形势变化，公司始终坚持以客户需求为核心，不断强化质量管理、调整经营策略，凭借优良的产品质量和服务，赢得了广大客户的长期信赖，多次获得要客和重点工程优秀供应商的称号。未来，公司将继续坚守“厚德载物、上善若水”的准则，不断夯实企业责任，始终坚定“事虽难，做则必成”的信念，树牢“一荣俱荣、一损俱损”的思想，灵活多变施策，开拓创新促发展，为打造“质量服务标杆企业”努力奋斗。

以山为砚，以石为鉴。十多年前，我们从公司矿山挑选了这块石头，并精心打磨，刻下“资源共享”四字。回过头看，这四字箴言历久弥新，铭刻着我们以共享理念应对市场风云的战略定力，见证着我们通过协同协作促进降本增效的实践成果。一直以来，我们在销售市场拓展、组织效能优化、工艺技术创新、环保能效管理等领域，与兄弟单位建立联动协同机制，通过互学互鉴、资源盘活、优势共享，让闲置资源焕发新生，让分散优势聚成合力，更让发展动能持续涌动。未来，我们将继续弘扬“资源共享”文化精髓，在产业链上下游深化资源互通，在集团内部强化全要素协同，通过共享数字化转型成果、资源共建共用，在合作共赢中加速实现从“制造”向“智造”的跨越式升级。

2009年落成的“家”字石头，恰似一颗播下的企业文化种子，既有着磐石般的坚韧，又饱含家园的温情。十六载春秋，它见证着我们从“同仁”到“家人”的暖心转变。多年来，我们致力于为员工打造安全型、文明型、创新型、温暖型、团结型、学习型的“六型”小家，通过持续深化“我为职工群众办实事”实践活动及服务职工“十件实事”工作，为职工解难题办实事。今年年初，我们大力推进了“智慧食堂”系统上线运行，全面实行自助式就餐，解决了员工用餐问题，让这份“家”的温情愈发浓厚。而公司也先后被授予安徽省阳光家园、芜湖市幸福家园等多项称号，让“家”的温暖有了更坚实的印证。接下来，我们将不断加强群团工作，通过丰富文体活动、开展劳动竞赛、深化思想交流等，进一步凝聚职工力量，让这座“家”字石刻化作公司与职工连接更紧的纽带。

在我们厂区的草坪上，一块镌刻着中柬双语“打造生态花园式工厂”的景观石静静矗立，这不仅是一句铿锵标语，更是企业理念深植现实的生动注脚。这里果树成列、繁花织锦，人工湖、凉亭与雕塑错落分布，养殖区内猴子嬉戏、鹅群游弋、孔雀开屏、牛羊漫步，勾勒出一幅生态与工业共生、生产与生活相融的和谐画卷。篮球场、足球场、游泳池、音乐喷泉等配套设施的完善，更让这片土地充满活力。作为海螺“走出去”的典范，我们始终秉持“既要走得出，更要扎下根、树得起形象”的信念，在生态环保建设中彰显责任、传递温度。未来，我们将持续筑牢“打造生态花园式工厂”的根基，进一步强化数字赋能、深化科技创新，大力推进节能技改、原料替代、指标优化等举措，在深耕“一带一路”的进程中，以坚定步伐将绿色环保理念落到实处。

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