1月26日下午，海川装备公司118会议室气氛融洽而热烈，来自各单位不同岗位、不同年龄层的干部职工代表欢聚一堂，畅谈对公司的所思所想，和对公司今后发展的愿景。此次座谈会还特别邀请了即将退休、退养的4名同志参加，交流分享工作心得，为公司下一步发展提出宝贵建议。
公司领导、工会主席周智勇在主持会议时首先说到，今天的座谈会我们请来了几位与公司共同发展多年，即将退休、退养的老员工，他们在工作中积累了丰富的经验，受海螺文化熏陶多年，为公司和海螺发展做出了积极贡献，还有一批中青年干部和管理骨干，在各自岗位上认真履职作为，有各自不同的感悟和体会，希望大家能够借助此次座谈会的机会，畅所欲言，相互分享借鉴，年轻同志要借此机会向老同志学习，积极为公司谏言献策。
铸造分厂负责人胡小明同志代表即将退休、退养的同志首先做了发言，他回顾了自己从海螺的前身——宁国水泥厂参加工作以来，到进入海川装备工作这10多年的点点滴滴，谈到公司铸造项目从无到有的建设、发展历程时，胡厂长语气格外深切，他向大家一直以来的支持表示感谢，鼓励从事铸造业务开发、生产、管理的年轻同志们继续发扬敢闯敢拼敢想的精神，希望大家继续加强学习交流，提高技术水平，迎难而上、勇于攀登，努力深耕新材料新材质研发与推广，把公司铸造业务发展得更好，为公司创造更大效益。
随后，制造分厂金工3班班长杨江安、铸造分厂行车班郭利霞、管理部张前峰等几位同志也发表了退休、退养感言，对领导同事们多年来的关心与支持表示感谢，对公司未来发展致以良好的祝愿。听了他们的发言，在座的同志们纷纷表示：各位老同志是公司和海螺事业发展的参与者、见证者，在各自岗位上做出了积极的贡献，起到了很好的榜样作用，要把他们身上的海螺精神传承发扬好，以更加饱满的热情投身到工作中去，干好事业，不辜负各位老同志的殷切期望。
第一轮发言结束后，现场气氛逐渐热烈起来，员工代表积极踊跃发言，分别介绍了自己的工作生活感悟，结合工作实际提出意见建议。
铸造技术员肖一鑫：进公司已4年多，从刚进厂的稚嫩小伙子已能独当一面，感谢公司对我的培养，给了我们大学生一个很好的平台，现在铸造业务已走上正轨，我们独自开发完成了很多以前不敢想的新材质、新技术，下一步将围绕铸造发展需要，加快模具自制步伐，多去先进企业学习拓眼界，为铸造业务转型做好充分准备。
铸造技术室主任鲍庆杨：从退休人员身上看到了海螺人的敬业和奉献精神，他们不怕苦不怕累攻坚克难，这是我们这代人都要学习和传承的精神。铸造相关技能人员水平还需要持续提升，2022年将通过多样化的培训教育方式，提升现场操作人员的整体水平，提高新材质研发制作能力，以满足公司高质量发展需要。
后道工段副工段长李超：前期带队参加了很多省级、市级职工技能大赛，也取得了不错的成绩，但是也发现我们还有需要提升的空间，新的一年，我们将不断打磨技艺，进一步提高操作水平，为公司发展贡献更大力量。
铸造造型工段副工段长奚磊：2021年公司重点推动了A线作业效率提升，现在员工劳动强度大大减少，生产效率大幅度提升，铸造生产设备较多，2022年将制定具体计划，加大自动化改造和现场技改技措，进一步推动铸造转型发展。
制造机加工段副工段长周必生：公司产品种类多，图纸管理难度较大，公司很多定制出口产品使用的为海外图纸，大家绘图习惯存在差异，技术人员要进一步加大读图、识图能力，提高产品加工效率。
最后，周总做会议总结，他表示本次座谈会上大家都能够畅所欲言，提出自身的想法以及对公司的建议，会议效果很好，公司将在2022年继续深入开展为职工群众办实事活动，进一步听取员工意见，想员工所想，急员工所急，让员工在工作中体会到公司的温暖，促进公司与员工和谐关系的建立，共同努力推动公司健康发展。员工代表提出的问题，各相关单位要认真跟踪落实到位。在退休、退养前的这段时间，老同志们要继续做好传帮带工作，用多年的工作经验和过硬的业务技能，带领年轻员工不断进步，做好文化和技术的传承，全公司上下一心，相互鼓励、促进、提升，共同为公司发展做出各自的贡献，收获更精彩的人生！最后，周总叮嘱各位老同志培养积极健康的兴趣爱好，把退休后生活过得更加丰富多彩，并祝福大家虎年大吉，新春快乐，阖家幸福！