为贯彻落实集团股份公司年度工作会议精神，切实提升公司基层管理人员的管理水平和综合素质，打造一支堪当公司高质量发展重任的人才队伍。芜湖海螺、芜湖建科于2025年5月14-16日开展了为期三天的基层管理人员专题培训班，此次培训班采取脱产方式进行，两公司主管、工段长及基层班组长共40人参加培训。
本次培训课程围绕公司高质量发展需求：一是管理实战能力提升；二是战略思维与决策训练；三是结构化思维与执行效能提升。通过“视频+案例+游戏+理论+实操”的方式，强调基层管理者应打破传统管理概念，做业务目标的责任者、高绩效团队的建设者、管理改进的推进者。
精益管理专家 刘刚老师
海螺集团企业管理部高级主管 徐洵
芜湖市职工服务中心 张艳老师
安徽师范大学教育科学学院党委副书记、高级工程师 杜凤老师
公司党委书记、总经理 王张伟
公司党委副书记、纪委书记 孙小明
学员们与老师热情互动
在户外拓展中，学员们展现出锐意进取的团队精神。面对复杂挑战，他们突破思维定式，以创新协作破解难题。通过动态分工与资源整合，团队凝聚力显著提升，成员互信互助，将个人潜力转化为集体战斗力。最终，学员们以“铁军”姿态完成高强度任务，实现从个体突破到团队协同的跨越式成长。
矿山分厂维修工段长刘海瑞：非常感谢公司组织开展此次基层管理人员培训班，本次培训对自己的能力提升很大，通过本次培训学到有效沟通的专业知识，尤其是向上向下沟通交流和个人情绪管理这两方面使我受益匪浅，对我以后的工作和生活有很大帮助。
财务处总账主管何妍：通过这次培训，我学习到了基层管理办法和高效沟通协作技巧，对我以后的工作实践有很强的指导作用。此外，在户外拓展活动中，我也跟分厂的基层管理人员有了更多的接触，在团队协作中拉近了与同事之间的关系。
制造二分厂烧成二工段长谷兆林：十分感谢公司为我们提供了如此精彩的培训课程，通过现场授课和优秀经验分享，让我对基层管理有了更深层次的了解。下一步，我将在工作中践行所学所悟，强化理论武装，提高执行力，强化团队凝聚力，为公司完成年度目标任务添砖加瓦。
今后，公司将结合人才培养的需求实际，通过座谈、讲座、集中培训等多种形式，开展能力素质提升培训，全面强化管理队伍能力建设，通过系统化培养机制推动管理人员专业素养与管理效能双提升，着力培育一支能够适应高质量发展要求、具备战略执行力的核心人才梯队，为集团加速冲刺新的"双一"战略目标，提供坚实的人才支撑与组织保障。