以“茶”会友，畅聊“新”声 ——荻港海螺开展新进员工代表茶话会

       为进一步了解新进员工入厂以来的工作、学习和生活情况，加强新老“海星”的沟通交流，提升团队凝聚力，培养员工归属感，增强公司发展后劲。10月25日下午14:00，荻港海螺举办了“以‘茶’会友，畅聊‘新’声”主题的新进员工代表茶话会。茶话会由办公室主任助理陈志强主持，公司2021-2024届新进员工代表共20余人参加。

      茶话会在轻松的氛围中开始，首先由2021 - 2022届“海星”代表进行自我介绍并分享入职以来的成长经历，包括工作环境、习惯、心态以及工作与生活的平衡等方面。这些历程、经验如星光点点，照亮了新进“海星”们的前进道路。其中一位代表还分享了他最想送给新员工的一句话：“机会总是留给有准备的人。在日常工作中要多干多学，养成良好的工作习惯，不断积累知识和经验，当机会来临的时候，才能牢牢抓住。”

      随后，2023 - 2024届“海星”代表进行了简要的自我介绍，他们也分享了自己入职后的初步感受和收获。并纷纷提出了自己最想问前辈的问题，如“如何处理工作中的心情低落？”“当工作较多时，怎样去平衡？”等。前辈们依次耐心解答，他们结合自己的实际经验给出了实用的建议，现场气氛热烈而融洽。

 在基于本人工作的交流环节，员工代表们围绕公司生产经营和后勤生活等方面提出了诸多建设性的建议。部分员工着眼于工作流程，提出了优化方案，旨在提升效率。另有员工聚焦后勤生活领域，提出改善住宿环境的舒适度、丰富员工业余文化生活等建议。这些提议充分彰显出员工对公司发展的关切以及积极参与的态度。

      茶话会的最后，所有与会人员共同合影留念。

      此次新进员工茶话会为新老员工搭建了一个良好的沟通平台，促进新员工更快地适应公司环境，体现了公司对员工成长的重视，激励大家以更好的姿态和饱满的热情投入工作中去。