讲述先进典型故事，汲取海螺榜样力量。第八期集团2025年先进基层党组织事迹风采报道。
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荻港海螺经营党支部成立于2016年10月，现有支部委员3名，党员41名。经营党支部扎实推进党建和生产经营深度融合，着力抓好生产、检修、技改的衔接和组织，保障年度运行周期目标及产量任务顺利完成。坚持以窑长周期经济稳定运行为中心，做好产、修、改的有效衔接，确保公司整体产能充分发挥。以党建主题实践活动、党内日常组织生活、创先争优长效机制为载体，将品牌创建深化与生产经营任务、创新项目紧密结合。2025年上半年，设备管理系统全面投用，实现中夜班无人巡检；一级安全标准化、全流程超低排放示范企业创建工作有力推进，公司产销任务达到预期目标，利润超额兑现，主要经济技术指标大幅优化，标准煤耗同比下降2.71kg/t，熟料综合电耗同比下降1.76kwh/t，水泥工序电耗同比下降1.87kwh/t，完成1#窑产能置换和3#窑熟料库修复改造，累计完成自动化改造项目17类，微创新项目61项，获集团全员创新奖2项，各项工作取得丰硕成果。
荻港海螺党委广泛开展党员示范岗和“两优一先”争创工作，做到党支部保分厂、党小组保工段、党员保班组，形成主题突出、上下联动、富有实效的党建品牌创建体系，积极引导广大员工学技术、练技能。发挥好工会的桥梁纽带作用，注重营造积极向上的企业文化氛围，广泛开展各类特色文体活动，创办示范性劳动技能竞赛。推进“我为群众办实事”长效机制，做实“十件实事”，抓好后勤食堂管理，提升食堂服务水平，用心用情用力解决好职工急难愁盼问题，凝聚公司发展强大合力。
弋阳海螺党委成立于2012年6月，下辖党支部4个，现有党员78名。公司党委始终将党建工作与企业发展深度融合，不断深化“志敏精神 海螺先锋”党建特色品牌，每年年初制定深化党建特色品牌实施方案，聚焦中心任务，深入开展重、难点攻关，在生产经营发展“急、难、险、重”任务中，组建党员先锋队，成立指标攻关组，党建引领作用发挥显著，切实将党建优势转化为发展优势、竞争优势。2025年上半年，弋阳海螺利润总额完成预算的208%，增幅45%，主要经济指标持续优化，全面完成“1个2，2个0.5”目标任务，袋装水泥市场份额大幅提升，矿车无人驾驶、2#窑替代燃料投加等项目有序推进，实现了党建质量提升与企业高质量发展的双赢目标。
同时做实“红色革命筑思想、弋心向党担使命”思想政治工作法，在学习践行和弘扬方志敏精神方面持续用力，总结提炼经验做法，形成可借鉴、可复制的实践案例，并在集团内网首页专题宣传亮点成果，充分发挥集团首批基层思想政治工作示范点的引领带动作用，进一步推动集团思想政治工作提质增效。充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，巩固“金色模范工会”品牌成果，建立健全“我为职工群众办实事”长效机制，推进职工之家功能升级，不断提升职工生活品质，赢得广泛赞誉。
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芜湖海螺生态家居公司党支部成立于2011年10月，下辖3个党小组，现有党员43名。公司认真贯彻落实集团公司“三融三强”党建工作法，坚持政治引领，聚焦组织力提升，持续深化党建与生产经营融合。严格落实“第一议题”制度，把牢正确方向，创新“主题党日+”等载体筑牢战斗堡垒，实施“双向培养”建强骨干队伍，设立“党员突击队”“先锋岗”推动党建赋能市场拓展、项目建设、新品研发、科技创新等工作，让党员在关键岗位、关键时刻、关键环节发挥先锋模范作用，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展动能。年产10万樘生态门、10万平米精品家具全屋定制数字化工厂建成投产，实现数字化赋能家居产品生产；新材公司首个自营光伏项目在公司建成投运，降低了生产用电成本；成功开发酒店门、复合门、静音门及吸甲醛硅藻板、阻燃板、墙板及整体卫浴等新品，实现产品迭代升级。
公司围绕中心、服务大局，持续加强思想政治工作，通过“两融合三共建四机制”思想政治工作法，不断提高广大干部员工思想认识、政治觉悟、道德品质、文化素养，以思想旗帜引领奋进方向，为推动公司高质量发展提供坚强政治保障和强大精神力量。同时，树牢宗旨意识，把竭诚为职工群众服务作为出发点和落脚点，聚力打造“七彩工会、温馨之家”工会特色品牌，让工会真正成为职工信得过、靠得住、离不开的暖心人、贴心人、娘家人，不断增强广大职工的归属感、幸福感和获得感。
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安徽轻工国际贸易股份有限公司第一党支部成立于2011年9月，覆盖轻工国际公司8个部门和1个子公司，现有39名党员。一直以来，该支部坚持党建引领，准确定位支部政治、组织功能，积极推动党建和业务融合，是轻工国际公司业务开拓和后勤服务的“尖刀班”。
在党建引领下，该支部积极引导业务部门挖掘潜力，开拓新兴市场，创新业务模式。其中，支部所辖服装部表现尤为亮眼。在离岸转手贸易和设计研发领域一路领先，海外服装加工业务规模稳步扩大。支部党员带头整合国内外生产资源，规范出口与付款流程，提升管理标准化，工作效率大幅提升，品质管控加强，客户粘性和满意度显著提高，自主设计新品也广受客户好评。2024年服装部出口额达2098.56万美元，同比增长266%。2025年上半年，创汇额已突破1100万美元，同时还在积极开拓国际市场，市场份额有望进一步提升。
支部通过开展“树党旗”、“佩戴党徽、亮明身份”、党员示范岗选树及爱心志愿活动等，充分发挥党员先锋模范作用，为职工群众排忧解难。电子商务中心作为支部所辖部门，聚焦职工“急难愁盼”，针对公司无线网络信号不稳定问题，短时间内完成改造，信号覆盖率和稳定性大幅提升，赢得广泛好评。工会办公室常态化开展“我为职工群众办实事”实践活动，2023年以来，重点打造“幸福花读书园”、职工健身房、“爱心妈咪小屋”等服务场地，开展“轻学堂”“八段锦修炼”等特色服务，深受职工喜爱，其中“爱心妈咪小屋”于2024年荣获省总工会“女工家园”称号。
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马鞍山海螺党支部成立于2005年7月，隶属于白马山水泥厂党委，下辖党小组2个，现有党员39名。环保减污守净土、生态文明谱新篇。在生产过程中，引用先进的自动化控制系统，实时监控各项环保指标，确保生产活动始终处于最佳环保状态。并投建光伏发电、实施厂区输送廊道密封、修建进出场洗车台、统一雨水收集，配置食堂污水处理系统，完成厂区整体美化亮化工程等众多环保减污项目。开展全员创新工作，落实“两个标杆”打造。2025年上半年落实节能降耗创新改造13项，对1#2#辊压机生产风机变频改造，年节电37万度，节约成本18.5万元。系统优化改造21项，如3#旋风筒、放风收尘以及收尘除水积水改造等，畅通物流通道，避免了断止料，提高了系统运行质量，降低了员工劳动强度。
在上级党组织的领导下，公司党支部认真贯彻落实集团、股份两会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚定不移推进全面从严治党，促进党建工作与生产经营相融相促，推动公司生产经营各项工作高质量发展。面对经济、行业下行，公司上下齐心协力，以党建引领提质增效，发挥市场拓展、原材料保供、技术攻关、安全环保、降本增效、后勤保障六个党员先锋队作用，为公司的发展保驾护航。做到控市场、稳效益、抓创新、促发展，不断优化指标、强化节能降耗，安全环保全面受控，优惠政策应享尽享，公司环境面貌进一步改善，员工凝聚力与向心力持续提升，生产经营稳定受控。
编辑丨海螺集团党委宣传部
