2025年1月16日，贵州习酒投资控股集团有限责任公司（以下简称“习酒集团”）第一届第三次职工代表大会（职代会）在公司内部隆重召开。此次大会不仅是对2024年工作的总结，更是对2025年发展目标的总动员和总部署。习酒集团党委书记、董事长、总经理汪地强，党委副书记、工会主席提名人选林昌富，以及集团领导曾凡君、赵友福、刘安勇等出席了会议。大会由林昌富主持，现场气氛热烈而庄重。
一、大会背景与意义
2024年12月，习酒集团召开了全国经销商大会，向行业与市场阐述了公司的战略方向和成绩。而此次职代会，则更加聚焦于集团内部，围绕2025年的发展目标进行总动员和总部署。通过这两场会议的梳理，可以看出习酒在战略方向上持续统一，同时凸显了创新求变、敢于担当的企业品质。
二、大会内容与重点
1.2025年发展目标
会议强调，2025年习酒集团将坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合，以高质量发展统揽全局，确保量的合理增长和质的有效提升，顺利完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢坚实基础。
▲习酒集团党委书记、董事长、总经理汪地强
2.六大战役部署
为实现上述目标，习酒集团重点部署了2025年的“六大战役”：
市场营销攻坚战：以“整合营销”为抓手，坚决打好市场营销攻坚战。习酒将继续优化团队管理，提升市场营销能力，确保市场份额的稳步增长。
生产管理提升战：以“优质优产”为方针，坚决打好生产管理提升战。习酒将扎实推进生产质量稳定向好，提升生产效率和产品质量，确保每一瓶习酒都符合高标准要求。
文化习酒持久战：以“君品文化”为主线，坚决打好文化习酒持久战。习酒将继续深入实施“文化习酒”战略，通过文化赋能发展，提升品牌影响力和美誉度。
技术创新突破战：以“守正创新”为导向，坚决打好技术创新突破战。习酒将加大研发投入，推动技术创新和成果转化，提升企业的核心竞争力。
国企改革深化战：以“提质增效”为目标，坚决打好国企改革深化战。习酒将继续深化国企改革，优化内部管理机制，提升运营效率和管理水平。
社会责任使命战：以“反哺社会”为己任，坚决打好社会责任使命战。习酒将继续履行社会责任，积极参与公益事业，回馈社会，树立良好的企业形象。
▲习酒集团党委副书记、工会主席提名人选林昌富
3.高管团队调整与加强
值得注意的是，此次大会还透露出习酒集团高管团队的进一步调整和加强。林昌富已任习酒集团党委副书记、工会主席提名人选，并在大会上与汪地强签订了相关协议及合同。林昌富此前曾在黄平县等多个县市任职，并有在贵州建投集团等大型国企工作的经验，此番履新习酒集团，标志着企业高管团队配齐配强的信号更为明确。
三、大会精神与战略部署
1.坚守党的全面领导
会议强调，习酒集团将始终坚持党的全面领导，确保企业沿着正确的方向发展。通过加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。
2.有序推进重点领域改革
习酒集团将继续推进重点领域改革，优化内部管理机制，提升运营效率。通过深化改革，激发企业活力，推动习酒高质量发展再上新台阶。
3.加强整顿的决心和力度
会议指出，习酒集团将进一步加强整顿的决心和力度，确保企业各项工作有序进行。通过加强整顿，提升企业管理水平，为高质量发展提供有力保障。
四、文化赋能与未来发展
1.君子品格建设年与企业风尚建设年
就在职代会举行当日，习酒集团还召开了“君子品格建设年”总结会暨“企业风尚建设年”启动会。会议明确将2025-2027年作为“企业风尚建设年”，深入实施“文化习酒”战略，始终坚持践行君品文化，做好文化赋能发展工作。
2.强化勤俭节约意识与人才培育
习酒集团将继续强化勤俭节约意识，加大人才培育力度，提升员工素质和能力。通过加强人才队伍建设，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
3.深耕公益品牌与社会责任
习酒集团将继续深耕公益品牌，履行社会责任，回馈社会。通过积极参与公益事业，树立良好的企业形象，提升品牌影响力和美誉度。
五、展望未来：高质量发展再上新台阶
会议提出，习酒集团将坚持“展作为、树新风、聚合力、争一流”的发展理念，锚定“把君品习酒打造成为新的大单品，持续巩固习酒·窖藏1988大单品的行业地位，把金钻系列打造成为大品系”的目标。通过全体员工的共同努力和精诚团结，推动习酒高质量发展再上新台阶。
六、结语：习酒人的使命与担当
站在新的历史起点上，习酒集团肩负着新的时代使命。广大习酒人将以先进为榜样，立足工作岗位，强化责任担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动习酒实现高质量发展。相信在习酒集团党委的坚强领导下，全体员工共同努力、精诚团结，习酒的明天会更加美好！
此次职代会的召开，不仅为习酒集团2025年的发展指明了方向，更为全体员工注入了强大的动力。让我们携手共进，为实现习酒集团的高质量发展贡献自己的力量！
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