2016年，莱芜市总工会下发《莱芜市“劳模（高技能人才）创新工作室”管理办法》，汇锋传动、温岭精锻创新工作室均符合申报条件。汇锋传动申请的吴会学劳模创新工作室、温岭精锻申请的以张中起等首席技师为首的高技能人才创新工作室均获批，于4月18日，钢城区总工会第十一届七次全委扩大会议和全委会议予以颁发。
为进一步规范莱芜市“劳模(高技能人才)创新工作室”创建和管理工作，充分发挥劳动模范和高技能人才在深入实施创新驱动发展战略、促进经济转型升级中的示范引领和骨干带头作用，培植工会工作亮点品牌，莱芜市总工会制定《莱芜市“劳模（高技能人才）创新工作室”管理办法》。劳模（高技能人才）创新工作室的主要任务是：弘扬劳模精神，打造劳模品牌，放大劳模效应；围绕生产经营开展技术创新、管理创新、服务创新活动；发挥“传帮带”作用，培养知识型、技能型、创新型职工。劳模（高技能人才）创新工作室基本条件：劳模（高技能人才）创新工作室是以具备较高理论水平、实践经验、创新能力的劳动模范或具有高级以上职业技能资格等级的职工为带头人，以生产经营一线技术人才为主体，积极开展革新创新和协作交流活动，并取得良好经济效益和社会效益的创新团队。
借本次授牌之机，汇锋传动、温岭精锻将加强创新工作室建设投入，在场所、设施、团队人员培养、职工参与、经费保障等方面加大投入，以期取得更好成绩。
