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在持续推动技能人才培养与产业升级的浪潮中，公司于近日成功举办了2024年第一批企业自主评价活动，标志着公司在构建高技能人才队伍方面迈出了坚实的一步。本次活动严格按照既定的《20240426026职业技能等级认定考核方案》，覆盖车工与锻造工多个等级，经过精心筹备与严谨实施，圆满落下帷幕。
自5月14日起，为期四天的考核在汇锋学院及各专业车间紧张有序进行。理论考试环节，202名员工静心应考，充分展示了扎实的理论功底;实操考核与综合评审阶段，更是将理论与实践完美结合，彰显了汇锋人精湛的操作技艺与创新思维。从车工的一丝不苟到锻造工的炉火纯青，每一场考核都是对公司技术力量的生动诠释。
经过严格评审，汇锋股份喜报频传：共有192名员工凭借出色表现通过了本次技能认定，获得相应等级的职业技能证书。其中，高级技师队伍新增璀璨星光，锻造工与车工一级各4名员工摘得桂冠;高级工队伍亦是群英荟萃，锻造工三级59人、车工三级106人荣膺殊荣;中级工行列同样不乏佼佼者，锻造工四级3人、车工四级16人以实操与理论的双重优秀证明了自己的价值。
本次职业技能等级认定的成功举办，不仅有力提升了公司职工的整体技术水平，更为企业长远发展注入了强大的技能人才支撑。汇锋股份将持续加大技能人才培养力度，为打造“知识型、技能型、创新型”员工队伍不懈努力。
我们坚信，每一位获得认证的技术精英都将成为驱动公司创新发展的强劲引擎，为汇锋股份在精密制造领域的领先地位注入不竭动力。公司将以此次自主评价为契机，继续探索和完善技能人才评价体系，为员工搭建更加宽广的成长平台，共同书写智能制造的新篇章。
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