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3月22日，公司工会四届二次会员代表大会在公司礼堂隆重举行。公司党委书记、董事长、总经理金永生，党委副书记、工会主席亢中学，副总经理于海莉，副总经理孙晓光，副总经理杨树平出席本次会议。工会副主席郭柏华主持会议。
会上，亢总作《工会委员会工作报告》，全面总结过去一年工会工作成效，明确新一年服务职工、助力企业发展的核心任务。经审委员会主任齐红围绕财务透明化与规范化，详细汇报《工会经审委员会工作报告》。此外，《工会女工工作报告》以书面形式提交代表审议，充分体现对女性职工权益的重视。诚信银行办公室主任铁胜兰解读《诚信银行项目实施细则》，以文化赋能推动企业价值观落地。
郭主席宣读《先进集体、先进个人评选表彰管理办法》《工会委员会机构调整方案》等文件，并通过分组讨论凝聚共识后进行举手表决，为企业发展注入制度活力。
外拓内省 守正出新
金总在总结讲话中深入分析了当前行业形势与公司发展现状。他指出，轮胎行业正面临多重挑战：出口壁垒加剧、国内替换需求疲软、产能过剩导致恶性竞争、环保与人工成本攀升等。面对严峻形势，公司需以“外拓内省、守正出新”为指引，锚定目标、统一思想，坚持“销售为龙头、质量为生命、成本为血液、人才为核心”的主线，通过调整销售结构、强化产品研发、严控成本等措施破局。
他强调，企业需打造“学习型组织”，善于借鉴行业标杆经验，正视不足、博采众长；同时要苦练内功，提升前瞻性、系统性思维，增强创新力与危机意识。针对员工关怀，金总特别提到将优化停车设施和食堂服务，引入智能化无人面馆、自选小盘菜区等创新模式，实现“明厨亮灶”、高效多样，切实提升员工幸福感。
最后，金总号召全员以长征精神为激励，保持清醒头脑、笃定前行步伐。面对一季度原材料涨价、内销亏损、外销受阻等困难，他强调“爬坡过坎需坚持到底”，要求内外销主动出击抢占市场，内部高效协同降本增效，以“比竞争对手更坚韧”的姿态实现全年目标。
大会在庄严的《国际歌》中圆满闭幕。此次会议既是对工会工作的全面总结，更是对未来的动员部署，为公司的和谐发展奠定了坚实基础。
