2016年是铜牛集团“十三五”战略规划实施的开局之年，按照集团公司人才发展的规划、铜牛文化建设以及“三个管理体系”的要求，集团公司于2016年9月22日——9月24日分别在铜牛大厦多功能厅和怀柔拓展基地，举行了铜牛集团2016年新员工入司培训班。通过内训和外训让新员工对铜牛“十三五”战略规划、企业基本情况、企业文化和安全生产等方面有了一定的认识和了解。来自集团公司本部、品牌运营中心、进出口公司、物业公司、毛线厂的23名新员工参加了内训，其中21人同时参加了外训。
开班仪式上，集团人力资源部部长李伶芝做了开班动员，集团总经理贾晓彬做了铜牛集团组织架构和发展战略的报告，使学员对集团公司的发展战略、业务模块、经营状况和发展目标有了一定的了解；培训期间，集团工会主席刘芳就“诚、实、韧、拓、雄”的核心价值观和“品牌为根，文化为魂”的企业发展观等企业文化内容进行了专题讲解，体会融入铜牛大家庭的文化氛围，让大家认识到作为铜牛人所肩负的责任；有关部室安保部进行了安全教育、人力资源部进行了简单的实用商务礼仪讲解和培训，为新学员较快适应、进入岗位打下基础。本次培训还组织新员工到铜牛电影产业园与物流基地进行实地参观，熟悉集团战略规划的具体实施项目并了解产品物流基本运作流程。
培训期间，集团公司还与和君公司合作，在北京怀柔拓展基地，进行了以“提升自我、融入团队、挖掘潜能”为主题的团队拓展活动。在进行了如：“雷阵”、“支援前线”、“信任背摔”、“高空断桥”、“合力过桥”等经典拓展项目基础上，结合参训人员结构和企业需求现状进行了 “定向穿越”项目，引导学员认真审视自我、挑战自我、承担责任、挖掘潜力，提高团队意识与沟通能力。 在全体学员的共同努力下，所有参训人员顺利通过极具挑战的拓展训练，并顺利结业。
在结业仪式上，集团党委副书记、副总经理谢振辉代表集团领导班子向优秀学员颁发奖状，并与新员工们谈心交流，分享工作感悟，以许多年轻人在铜牛事业发展中不断成长、奉献智慧、成长成才的实例，为新学员今后的工作打气加油，鼓舞了士气，也就今后工作按照集团公司“诚实韧拓雄”的核心价值观，期盼新员工成长为公司未来发展的骨干人才，提出了希望和要求。
集团公司举办新员工入司培训，已经坚持多年，逐步形成工作流程，受到大家的欢迎。通过此次入司培训，学员们不仅对集团公司的规划发展、组织架构、企业文化有了全面的了解，而且也感受到集团公司对于新员工们的关爱和重视，对企业和自身的发展更加充满信心。
