北京铜牛集团有限公司一直以来重视企业文化发展，集团工会也始终秉承“诚、实、韧、拓、雄”的企业核心价值观，处处体现“以人为本”，关爱职工。为更好的满足职工日益增长的精神和物质文化需求，促进职工队伍健康成长，营造积极向上、和谐发展的企业文化氛围，铜牛集团工会以创建“职工之家”为契机，提升工会组织影响力，充分利用集团公司现有资源，不断丰富和完善工会“职工之家”。
铜牛“职工之家”不仅被评为北京纺织控股有限责任公司（现更名为：北京时尚控股有限责任公司）工会规范化建设职工之家，还被北京市总工会授予“北京市模范职工之家”荣誉称号。同时，铜牛“职工之家”还专门制定了《北京铜牛集团有限公司工会委员会“职工之家”管理办法》、《北京铜牛集团有限公司工会委员会“职工之家”使用管理细则》等进行全方位管理，并设立了女职工“妈咪屋”、职工娱乐活动室、职工心理调节减压室、职工书屋学习室等，真正发挥工会与职工之家的服务职能，让职工感受到企业的温暖。
女职工“妈咪屋”成为了北京市总工会首批挂牌的“妈咪屋”，并多次接待其他企业前来参观交流，近期还参加了北京市总工会举办的“我最喜爱的妈咪屋”评选活动，获得不少好评。女职工“妈咪屋”有效解决了集团内职工母婴室缺乏、哺乳条件和环境差等问题，保障了女职工合法权益，深受全体职工的欢迎和支持。
为职工大会、座谈会、文艺演出、合唱队排练、职工摄影图片展、培训讲座活动场所。
集团工会成立声乐班、瑜伽班等，不定期进行职工文艺活动。召开职工代表大会、座谈会、培训讲座等，畅通交流渠道，提升工作能力。
为职工理论学习、获取知识、提高素质的场所。集团工会配备桌椅、投影仪等供职工学习使用，为学习提供阵地保障。并定期对借阅书本、杂志等进行更换，提升职工读书积极性，方便职工随时自我充电。
为职工乒乓球、工间健身操等体育活动场所。注重关注职工心理健康，在工作之余提供帮助职工释放或缓解心理压力的平台，营造一种宽松和谐的的氛围，有利于减轻职工工作压力。
转自：中国纺织报微信公众号 编辑、作者：农敏灵、鲁雪
