按照控股公司“部室专业化 人员专家化”要求，围绕集团“一体两翼”转型升级发展战略，为加强人才培养力度，全面推动人才队伍建设，帮助新员工了解集团公司发展战略，使新员工尽快熟悉和了解公司概况、发展前景、企业文化，树立统一的企业价值观，并快速地胜任本职工作，以满足公司发展需要，集团公司于2018年9月6日、9月25-26日分别在铜牛集团中心会议室、铜牛电影产业园和外训基地，举办了铜牛集团2018年新员工入司培训。通过内训和外训，让新员工对集团“十三五”战略规划、企业基本情况、企业文化和安全生产等方面有了一定的认识和了解。来自集团公司本部、品牌运营中心、进出口公司、物业公司、高科公司、毛线厂的15名新员工参加了培训。
开班仪式由集团人力资源部部长王颖主持，集团党委书记、总经理贾晓彬做了开班讲话及《集团业务和发展规划》的报告，使学员对集团公司的发展战略、业务模块、经营状况和发展目标有了进一步的了解；集团团委副书记鲁雪就“诚、实、韧、拓、雄”的核心价值观和“品牌为根，文化为魂”的企业发展观等企业文化进行了专题讲解，让大家认识到作为铜牛人所肩负的责任，体会融入铜牛大家庭的文化氛围；集团安保部副部长尹保进行了安全教育。本次培训还组织新员工到铜牛电影产业园进行实地参观，熟悉集团转型发展中的骨干企业并让大家看到了走在时尚转型之路上的铜牛集团对于时尚发展的笃定与自信。
外训中，今年集团人力资源部首次尝试与京棉集团合作，共同举办进行了以“融入团队、协同合作、提高执行力”为主题的团队拓展活动及内训课程——《可习得的执行力》，引导学员调整心态、挖掘潜力、磨练意志，提高团队意识与沟通能力，帮助学员认真审视自我，剖析执行力，通过实用工具来进行实际运用。所有参训人员顺利通过全部培训项目，并顺利结业，通过此次活动学员之间建立了深厚的友谊，同时增进了两家集团的相关了解与认识。
在结业仪式上，铜牛集团党委副书记、副总经理谢振辉和京棉集团党委副书记、纪委书记樊晓伟分别代表两家集团领导为优秀学员颁发奖状（其中铜牛物业公司马浩、铜牛股份公司陈伟荣获“优秀学员”称号），并与学员们谈心交流，分享工作感悟，期盼所有学员要在企业转型升级的关键时期，做好角色、能力、责任的三个转变，做到政治站位、适应力与工作力、责任感与使命感的三个提高，谢书记还以许多年轻人在铜牛事业发展中不断成长、奉献智慧、成长成才的实例，鼓励新员工快速成长，在集团转型发展中留下自己的青春风采！
