专心专注，铸就工匠精神；比拼技能，立足岗位奉献。为加快集团公司转型升级创新发展，切实提高职工队伍综合素质、促进业务技能水平不断提升，营造创先争优、比学赶超的良好氛围，集团公司工会组织各分会围绕经营工作大力开展以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的劳动技能竞赛活动。
铜牛信息公司分会把数据中心日常运维工作与劳动竞赛相结合，根据数据中心工作特点精心设置比赛项目，在公司数据中心技术部门开展运维技能竞赛，竞赛分为笔试及实操考试两部分。实操比赛设立UPS电池内阻、电压测试及连接；针对数据中心机柜负载功率情况测算选择断路器、电缆规格现场完成PDU安装操作；针对电缆、电机进行绝缘摇测检验三项，考核员工操作的准确性和速度。经过初赛选拔的队员参加了实操项目决赛。通过笔试考核和实操考核，大家的业务知识水平和操作技能得到了快速提升。
铜牛科英公司分会开展了服装仿真试穿及缝制操作竞赛。竞赛内容为两个岗位同时进行操作，分别为充分运用数字科技，根据统一的T恤纸版用3D软件做仿真试穿；在规定时间内做实际T恤的缝制。考核过程中，技术人员通过输出渲染文件（正、侧、背三张），调好面料属性、缝合关系、做好灯光渲染和设置，样衣人员在规定时间内独立完成针织POLO衫开门襟、上领子、领座，各部位严格按工艺标准制作。竞赛气氛紧张、激烈，有条不紊，每个参赛人员认真仔细、有序的完成竞赛项目。此次活动充分体现了数字技术的融入，员工在比赛中技能得到提高，信心得到加强，提升了广大员工的工作效率和操作水平。
时尚迅达公司分会在样衣车间组织了劳动竞赛。竞赛内容为缝纫技能比赛，选手们在规定的时间内完成产品的制作，考核员工的缝制技术和协作能力。比赛现场气氛紧张热烈，为取得好成绩，选手们个个全神贯注，尽显其能，顺畅的流程、娴熟的操作，充分展示了选手们精湛的操作技能和对“匠心”“精品”的追求，再现了铜牛作为纺织制造业传统又熟悉的画面。
物业公司分会组织开展了“争做服务标兵 提升专业水平”竞赛活动。竞赛分为专业试卷答题，各项目部工作展示和综合维修技术人员技能比赛。物业公司4个项目部按要求，首先以视频方式展示了本项目部的经营工作、服务文化，团队建设等基本情况，颇具特色。然后各派选手参加强电、弱电、水、管道、制冷、日常维修等项目，多方面展示了队员们的实操技能，场面实战氛围浓烈，选手们各显神通，故障一一排除，体现了物业公司打造品牌物业的信心和能力。
劳动竞赛活动给职工搭建了展示自身能力的舞台，培育了“工匠精神”，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，提高了职工专业技术水平，对于建设知识型、技能型、创新型职工队伍，推动企业转型升级发展发挥了积极的作用。集团工会要求各分会要结合本单位重点工作积极开展劳动技能竞赛活动，进一步提高员工队伍的综合素质，为集团公司“十四五”发展贡献力量。
