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北京铜牛集团有限公司召开2026年工作会

北京铜牛集团有限公司召开2026年工作会 今日铜牛
2026-02-12
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近日,北京铜牛集团有限公司召开2026年工作会议,回顾2025年工作,部署2026年工作任务。集团公司领导班子成员各党总支(支部)书记、副书记;各公司班子成员、助理;集团公司各职能部室负责人、助理共50余人参会,集团公司党委书记、董事长、总经理孔海燕作工作报告,集团公司党委副书记、工会主席杨宏伟主持会议。

孔海燕作了题为《聚焦主业提质增效锚定目标砥砺奋进为实现铜牛集团“十五五”良好开局而努力奋斗》的工作报告。报告从主要指标完成情况、重点工作完成情况两大部分,全面总结回顾了集团公司2025年工作。报告明确提出了2026总体要求:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神,全面落实控股公司二届一次职代会精神,将职代会提出的四项经营原则贯穿于经营管理实践,坚持“市场为王、创新驱动”,以品牌运营为核心,向内深耕、向外突围,夯实细分子品牌和细分业务板块的发展基础和业务优势,通过管理优化、科技赋能和文化融合,持续打造资源共享、协同共创、聚力共生的品牌生态,努力实现“十五五”良好开局。

孔海燕强调2026年铜牛集团将进一步统一思想、凝聚力量,夯实做强做大纺织服装主业根基。一要压紧压实责任,按日历进度完成全年目标指标;二要聚焦主责主业,推动企业运营稳步提升;三要加大资源协同,推进战略重组后的聚力发展;四要强化营销创新,提高多层次品牌影响力;五要加快创新驱动,推进重大项目落地;六要深化降本增效,提升管理管控效能;七要积极盘活资产,提高资产管理效益;八要聚焦精益管理,改善企业治理效能;九要推动党建引领,凝聚发展合力。

交流分享环节中,铜牛进出口公司党支部书记王妍同志、纺科所公司副总经理辛丹国同志分别就进出口公司围绕降本增效工作,优化组织架构、梳理员工岗位配置、提升内部协同效率,以降低隐性运营成本的实践举措与成效;聚焦纺科所“深耕文商旅体融合赛道、实现业务新突破”战略,结合赛事项目案例作交流发言。


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北京铜牛集团有限公司始建于1952年,坚持“品牌为根,文化为魂”的理念,已成为以品牌服装为核心业务,发展信息科技和文化创意等现代服务业,具有综合实力的知名品牌企业。发布企业新闻、行业信息,关注企业文化、职工生活,聚焦社会热点。
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