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聚焦质量 共话发展——浪马轮胎2025年度管理评审会议圆满召开
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聚焦质量 共话发展——浪马轮胎2025年度管理评审会议圆满召开

聚焦质量 共话发展——浪马轮胎2025年度管理评审会议圆满召开 朝阳浪马轮胎股份有限公司
2026-01-17
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导读：2026年1月17日，浪马轮胎2025年度管理评审会议在公司礼堂隆重召开，全体管理人员齐聚一堂，复盘过往、剖析短板、部署未来，为企业高质量发展凝聚共识。
质量是企业生存的生命线，持续改进是永续发展的核心引擎。2026年1月17日，浪马轮胎2025年度管理评审会议在公司礼堂隆重召开，全体管理人员齐聚一堂，复盘过往、剖析短板、部署未来，为企业高质量发展凝聚共识。
本次会议紧扣质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系“三位一体”的核心框架，构建起全方位、深层次的复盘与规划体系。各部门负责人依次登台，围绕体系运行实效展开深度复盘：从原材料采购的质量管控到生产工序的精准把控，从市场反馈的快速响应到售后服务的优化升级，系统梳理了2025年度各项工作的完成情况。汇报中既提炼了亮眼成果，也直面了自身核心问题，并结合行业发展趋势与市场需求变化，明确了2026年度的重点工作，为企业过程管控水平的持续提升与产品质量的迭代升级夯实了基础。

会上，总经理于海莉在讲话中深刻剖析了当前行业面临的严峻形势与企业发展挑战，系统部署下一阶段核心任务。于总指出，行业整体正处于艰难的发展阶段，公司经营也面临着盈利承压的考验。全体员工要发扬实干拼搏精神，以“干难活累活、干别人不想干、不愿干、干不了的活”为行动导向，在逆境中寻求突破。于总强调：2026年公司将锚定上市、埃及项目等核心目标，凝聚“长征精神”攻坚克难，聚焦产品技术升级、人才战略布局、安全底线坚守与数字化管理深化，全力推动成本优化与资源协同，为实现公司高质量发展筑牢坚实根基。

最后，董事长金永生作总结讲话。金总首先肯定了过去一年公司在经营发展、重点项目推进、管理体系优化，以及诚信银行体系建设等方面取得的成绩。他特别指出，诚信银行体系建设的落地，不仅强化了员工的诚信自律意识，更构建起“以信立身、以信促行”的文化氛围，为公司稳健运营筑牢了道德根基。同时，金总也客观指出了当前在生产保障、市场响应等环节存在的不足。金总强调，新的一年，公司要坚定目标和任务，在市场开拓、技术创新、产能升级等领域精准发力，继续发扬长征精神，顽强拼搏，全面完成既定目标。
此次管理评审会议的圆满召开，不仅系统总结了过往经验、找准了发展短板，更凝聚了全员共识、明确了奋进路径。面向2026年，浪马轮胎将以此次会议为新起点，秉持“精准施策、持续改进”的初心，以更严格的标准、更务实的举措、更昂扬的斗志，筑牢质量基石、激活发展动能，在高质量发展的道路上稳步前行，奋力书写企业发展的新篇章。

【声明】内容源于网络
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朝阳浪马轮胎股份有限公司
浪马轮胎成立于2003年，公司专注于全钢丝子午线轮胎的研发、生产和销售。年产能400万套，产品覆盖65个规格、94种花纹、660多个品种，可满足全球用户的个性化需求。
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朝阳浪马轮胎股份有限公司 浪马轮胎成立于2003年，公司专注于全钢丝子午线轮胎的研发、生产和销售。年产能400万套，产品覆盖65个规格、94种花纹、660多个品种，可满足全球用户的个性化需求。
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