会上，各事业部、韩建河山管业、总部各部门负责人分别汇报了今年上半年经济指标和重点工作完成情况，以及下半年重点工作，并围绕业务开拓创新、增强市场竞争力，加强人才队伍建设，为实现集团2025年战略目标做贡献三个议题阐述了各自观点，集团高管对分管工作进行了总结。
▲田广良讲话
田广良对各块上半年的付出表示肯定，对需要改进和提升的地方进行了指导，对大家提出的意见和建议表示支持，并结合对于未来发展的思考，深入阐述了韩建集团的企业文化，提出了三点要求。
田广良指出，韩建集团的企业使命是“建筑美好空间 创造美好生活”，企业愿景是“以‘幸福韩村河’为核心，全力打造创新、生态、和谐、共生的韩建集团”，核心价值观是“忠诚、担当、诚信、奉献”，企业精神是“驰而不息 至善至美”。集团上下要牢记企业文化，不断提高对企业文化的认识；要勇敢担负起老一辈创业者传递的发展使命，努力践行企业文化；要增强市场吸引力与核心竞争力，不断丰富企业文化。
田广良强调，面对激烈的市场竞争，集团“稳”的步调在继续，“进”的力度在加大，“新”的动能在成长，“好”的因素在累积，持续呈现出向上向好的高质量发展态势。集团各事业部、韩建河山管业、总部各部门要不断强化战略思维，保持战略定力，以开拓新领域、激发新动能、发挥新优势为引导，确保全年目标任务完成。
一是在业务结构转型上奋力担当作为，抓好差异化发展、精细化管理、品牌化提升，全面构筑高质量发展新格局。
二是在市场优化上奋力担当作为，把发展是第一要务这个责任落实好，在发展中解决一切问题。
三是在品牌质量提升上奋力担当作为，发挥好文化底蕴优势，讲好“韩建故事”，把红色文化传承好，把企业文化宣传好，把合作文化践行好，把干事创业理念发扬好。
四是要充分发挥党建引领优势，严格落实全面从严治党主体责任，全面推进党的建设，推动主题教育走深走实。
五是沉下心来，积极思考本职工作和各自板块的美好未来，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，使韩建集团成为百年企业，基业长青。
