4月9日,东风实业有限公司组织一季度经营目标现场诊断。针对当前严峻的外部环境和企业经营形势,东风实业董事长罗元红要求,要千方百计确保企业先“活下来”,再想方设法让企业“活起来”。
东风实业总经理张永正,监事会主席米万滨,党委书记吕萃华,常务副总经理薛志国,副总经理黄辉、王义斌、雷涛,总经理助理赵炀,总工程师杨丹等参加诊断。




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本次诊断覆盖十堰地区9家单位
在方针管理评价中,东风(十堰)车身部件有限责任公司、十堰东森汽车密封件有限公司、东风(十堰)底盘部件有限公司排名前三。
在GK管理评价和技术创新能力评价中,东风(十堰)车身部件有限责任公司、十堰东森密封件有限公司、东风(武汉)实业有限公司均位列前三。
罗元红说,从本次诊断结果看,现场改善已经进入到课题化阶段,技术创新能力较上季度全面提升,电动化、轻量化和产品技术升级取得了新的成果。但是GK、方针管理水平还不够稳定与平衡,电动化、轻量化推进不够扎实,电动化产品以及传统产品电动化形成规模、产生效益的还不多。为此,他要求各单位要树立正确的诊断认识,端正态度;要尊重专业,尤其要尊重专业意见和专业人员;要反复抓、抓反复,加强内部协同;要进一步加强方针管理和GK管理培训。
针对当前严峻的外部环境和经营形势,罗元红指出,首先要千方百计确保企业“活下来”,要节衣缩食,保证现金流。然后要想方设法让企业“活起来”,精神状态活起来、市场活起来、产品研发活起来、现场改善活起来、员工提升技能活起来。
近期,东风实业还将采取加强经营目标季度评价与考核、高管带头降薪、财务全面收紧预算、人员管理工效联动、广泛开展改善和培训活动等措施保目标、稳队伍。
会上,东风(十堰)车身部件有限责任公司、十堰东森密封件有限公司等单位进行交流。
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