读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。
3月22日，东实股份党群系统召开首次读书分享会。11名党群系统干部员工围绕书籍《品牌22律》，分享读书感悟和体会。
“组织的先进性决定了企业的生命力！”在东实股份2023年工作会上，东实股份董事长罗元红指出，全体干部员工要常怀“本领恐慌”，常有“能力危机”，常找“自身差距”，加强学习思考，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，以学立身、常学常新，努力提高驾驭复杂形势和繁杂工作的能力，为企业高质量发展赋能。
今年，东实股份将着力建设书香企业，打造学习型组织，通过深入开展主题鲜明、形式多样的职工阅读活动，营造“人人皆学、时时能学、处处可学”书香氛围，引导广大员工爱读书、读好书、善读书，鼓舞激励员工创新创造、建功立业，激发企业内生活力。
东实股份党群工作部副部长周松青主持会议，各单位党委（党总支）书记、党群负责人、党群系统工作人员近60人参加会议。
本次分享的《品牌22律》，所列“定律”起源当前企业创建品牌过程中的普遍误区，针针见血，发人深省。分享会上，员工们结合自身岗位，围绕品牌构建展开热烈交流与思想碰撞，在交流中加深对品牌的理解，传递对品牌的热爱。
金句摘录
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“我们需要围绕客户需求，解决客户痛点，这样才能真正把客户培养为品牌的追随者。”
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“如今，伙伴定律也可以体现为品牌间的联名营销，合作双方相互借力，打破固有形象，拓展消费市场，提升品牌和产品的商业价值！”
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“书中提到‘任何专有名词都是一个品牌，你也是一个品牌’，每一个东实人，也代表着东实品牌！”
根据现场投票结果，来自东风（十堰）汽车管业有限公司的王丹获得一等奖。
二季度，党群系统将推荐阅读《企业文化生存与变革指南》，引导全员学习思考如何更好地落地执行企业文化。
