大数跨境

Hi,新同学,快来望海网络学院领任务啦!

Hi,新同学,快来望海网络学院领任务啦! 望海吧
2016-07-01
1
导读:伴随2016年新一个半年的开启,我们也为各位新同学的能力成长备好了食粮。快来看看都有神马?


线上学习交流,线下答疑研讨,

望海网络学院,带你学习成长。


亲爱的同学们:

伴随2016年新一个半年的开启,我们也为各位新同学的能力成长备好了食粮。快来看看都有神马?



这次指派学习有我吗?

本期录取学员标准: 4月1日——6月30日期间入职的员工都在内哦(不含总监及以上)。

同学们的课程都一样吗?

不一样,本次指派内容依照七个序列,分别有不同的内容设置,七个序列分别是(营销、研发、职能、实施、服务、政府、互联网),本次课程序列仅依据教学内容划分。

对同学们的学习有何要求?

学习周期:7月1日——7月31日;学习结果将在8月5日进行通报;考试安排在8月15日前,期间会有不定期的线上沙龙活动,便于帮助解答大家在学习中的疑问和困惑,线上学习成绩优异,分享学习笔记,在问吧提出问题或解答问题均能获得相应积分,学习态度好成绩高的学员将获得优秀学员。(详见邮件中有关学习激励管理相关规定)

学习过程中,遇到问题可以找谁?

属于平台功能使用障碍的,可以直接联系平台上的客服,属于学习管理问题可以邮件rcfz@viewhigh.com提出问题,学习中有疑问,推荐在“问吧”提问,或直接与讲师取得联系;


对学员的提升有哪些?

本次指派课程提升维度有三个方面:企业文化及制度&公司产品&岗位相关业务知识;能够帮助大家快速融入望海文化,了解公司人事、行政、财务管理制度;了解公司核心竞争力、盈利模式、产品框架、工作链上下游;了解本体系符合本岗位工作特点的业务知识;

我是部门长(管理员),我想了解:

Q:本次对新员工的课程指派,部门管理员能否调整学员或课程?

A:本次课程指派学习一经发布,仅发布人可以添加或更改,如有增派需求,可联系培训部小薛帮助操作;

Q:部门管理员在本部门学习管理上可以做什么?

A:本次创建的学习计划以部门为单位,计划发布后,部门管理员可随时跟踪本部门员工学习进度,公司级指派课程仅代表新员工必修课程,各部门管理员可在此基础上另行建立学习班指派需求课程,另行指派课程由部门自行管理,自行考核,培训部随时提供工具的辅导和支持,有关部门管理员操作方法,我们录制了培训视频,可以登录网络学院查看。

Q:后续还会有别的指派计划吗?

A:本次课程指派仅仅包含新员工层,其他层级的学习班,我们将陆续开展,网络学院课程体系中不能覆盖部门需求的,我们将陆续组织开发相应课程;


我想了解更多网络学院的管理:

请您登录网络学院,或者查收“望海2016年新员工线上学习班开班啦邮件,想知道的都在里面啦!

1、望海网络学院管理办法拟发布版V1.0

2、望海网络学院学习积分管理办法拟发布版V1.0



我给望海网络学院建设添砖加瓦


【声明】内容源于网络
0
0
望海吧
Hi ! 我是吉象君,我是企业文化的传播者,我是帮助“小白”"新经理"成长的小专家,我是大家倾吐心声的知心人;用最简单、朴实的语言分享经验,用真实、有爱的语言解读你我眼中的望海。如果喜欢我,请关注我哦~
内容 0
粉丝 0
望海吧 Hi ! 我是吉象君,我是企业文化的传播者,我是帮助“小白”"新经理"成长的小专家,我是大家倾吐心声的知心人;用最简单、朴实的语言分享经验,用真实、有爱的语言解读你我眼中的望海。如果喜欢我,请关注我哦~
总阅读0
粉丝0
内容0