由一张图引发的思考！
近期这张＂狼图腾＂刷屏微信圈，引起了我的很多思考：在望海现在这个阶段，我是匹头狼，你们在自己的团队里也都是匹头狼，我们在前面奔着，历经艰辛。头狼很重要的一个角色就是无论遇到什么都需要带领团队前行。做管理的人是需要两条腿走路：第一你要有专业能力，第二你要懂管理，有情商。情商是会讲话吗？情商是会察言观色吗？情商是会来“事”吗？都不是，我认为情商很重要的一点，就是换位思考，这是真正的情商。有的人不讲话，但是情商很高。有的人话很多，乱讲话。
无论怎么样，在头狼这个位置上，你们一定要相信所承受的压力，所面对的困难，所奋斗的目标，一定是最艰辛的。很多辛苦别人无法感受，你也不需要让他人理解，就是一份担当，因为你选择做了头狼，就选择了非常艰苦而孤独的人生。接下来你们中会有很多人带大团队，几百人上千人都有可能。你准备好了吗？既然你选择了做团队的头狼，就意味着遇事你都得扛着。
头狼的艰辛是开路。第一个硌破脚的是你，不是别人；第一个遇到阻力的是你，不是别人；第一个被荆棘划伤的是你，不是别人；所以做头狼需要非常强大的意志力。如果你想在某个单位“出人头地“，没问题，那就意味着选择走一条不寻常的道路。你硌破了脚来不急舔伤，拖着伤也得往前走；迎面是对手，冲在前头的第一个是自己；在人群中，你还得提防来自背后的伤害。所以还是那句话，想成功，想挣钱，想做个什么像样的事，你准备好了吗？所有看到的别人光鲜，其实都是硬币的一面，翻过来真的都是疤，就是华为的那双芭蕾脚。
头狼的责任就是为了捍卫、争取团队的利益，需要极强的荣誉感和团体意识。企业的利益高于团队的利益，团队的利益高于个人的利益。俗话说，没有大家哪有小家，没有舞台哪有“角儿”。一匹头狼，给狼群带来生存繁衍的勇气和活下来活得好的能力。没有这种境界你就没有办法让自己在那头狼的位置上，因为不配位一定不舒服不长久。人就两种，一种是手心朝上的，一种是手背朝上的，这是人生观的选择。
人生短短几十年的过往，悠悠闲闲是一辈子，认认真真是一辈子，痛痛快快也是一辈子。大家总说创业团队要选择价值观一致的人一起，我觉得还得加上人生观的一致。新望海的二次创业，是件更加疯狂的事情，因为马车和动力火车跑起来的风险是极大的不同。你选择了一起“疯玩“，还想过一个常人的生活，那绝不可能，或者普通的员工还能凑合。创业早期女人当男人，男人当牲口的”悲剧“是现场剧。我们选择了这样认真而痛快的活法，就享受这份痛并快乐的旅程，公司上市个人发达绝对不是终极目标，在这个过程中自我成长自我超越，成为自己都膜拜的自己，那才是最重要的头等事。所以，创业者的每天都是赢家！
每一位在座的干部，包括我们从各大区赶来的干部，你们在那个区域就是这匹头狼，别哼唧，哼什么，哼给谁听？哼给组织听，离太远了，听不见。骏马前头皆是路，怂人面前全是坎！这些创业的原始的精神我们写在这里。
你需要爱护你的团队，建设你的团队，你需要更大的无私，如果没有一个更广阔的心胸，是绝对没有办法好好的带团队。头狼那个位置上的收获除了物质以外，是更大的成长机会，是荣誉，是尊严，一定要有这样的心胸。少一点自我，多一点协同，一定会成功的。能力这件事，公司愿意培养，可以等待。我也希望你们这些干部们，也给你们的团队一定的能力建设，但是不可以等待的是理念、文化，还有，一个干部的个人修养甚至是人格魅力。因为如果你在那个位置上没有人格魅力，你不会留得住其他人。头狼干什么，身先士卒。我希望大家初始元年，好好进入做头狼的状态，让自己的知识能够传播，爱护你的团队，让你自己的人格更加完善、完整，少一点私利，多一点团队协作和团队爱护。我今天讲是因为这几年我们的干部队伍会扩充，我们的人员会扩充，能管理十个人就是容纳十个人的心胸视野，能管理一百个人是一百个人的心胸视野。
敬业、学习、拿结果是过去望海12年的企业文化，我们倡导简单朴素的审美和评价。大家聚在这个平台上不是为了交友，所以我们相互的情义是战友情，在望海讲规则，有价值是根本！队伍越大，感情维系越发困难，所以必须减少私情和私交，靠机制靠文化靠公平。杜绝个人英雄主义，强化团队能力，协同效应。
过去中国医疗IT界不发达，是个羊群的环境。可就近两三年大家睁眼看世界，狼来了，真的来了，卷席着互联网的”不讲理”大数据的“超霸道“，与狼共舞的时代哪里由得我们慢慢来。这就是趋势，如奔驰的列车，横冲直撞的头牛，一眨眼就到跟前儿啦。再伟大的组织，如果逆趋势而行，一定会是被撞得稀巴烂。那我们每一个人在巨变的环境和组织中，要么真心拥抱，要么放弃，否则你劳动付出会大打折扣。新望海顺应大健康发展的趋势，顺应新技术引领的趋势，改变是必然和深刻的，而且是没有选择的。这就是我们二次创业元年的头等大事。不较劲，减少摩擦力，以变应万变是我们当下每个人的新使命。
改变是趋势，协同是根本，学习是基础。大家在创业期的望海每一年会相当于五年用，公司快速增长和个人快速成长同步调。在这黄金时期，也就三四年，在一起好好的互助学习，让自己的价值能力成倍增长。望海走到今天，有人说是行业的黄埔军校，我很骄傲。望海的人出去高溢价我很骄傲，这是我们望海无形的品牌。公司能否按预期顺利上市，那是我们共同的事，有时候也是老天的事，但是，你在这里的每一年每一月每一天都要让自己长能耐是自己的事。每一次答辩会，大家心里会评价会欣赏，这个人讲的很好，这个人片子好炫；每一次件见客户，销售很渴望，售前的案子好，一下子能震住。老话说“台上三分钟，台下十年功”。你没签单，功夫没到；交付搞不定，功夫没到；研发出不了活，功夫没到。所以今天你们看到这些望海培养的干部，被提拔被任命，是因为这些人吃过苦受过罪才有成绩。大家看看这只可爱的鸭子，下边要多么的用力，上边才能看起来优雅。
最后，我们站在2016的春天，带着不同的经验、见识和经历，带着共同的目标和使命，选择了一起做件“疯狂“的事，好好过一把瘾，真心拥抱改变才能相互拥抱，共事业共人生！