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一周新人秀 | 第十七期:望海人才涌入,尽显勃勃生机

一周新人秀 | 第十七期:望海人才涌入,尽显勃勃生机 望海吧
2017-04-14
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导读:​本周二迎来望海第十七期新员工入职培训会。本期迎新会,人数达到峰值——43人(含外地瞩目参训人员),其中实施服务体系20人,研发体系15人,营销体系8人。大批人才的涌入,必将为腾飞中的望海增添勃勃生机

本周二迎来望海第十七期新员工入职培训会。本期迎新会,人数达到峰值——43人(含外地瞩目参训人员),其中实施服务体系20人,研发体系15人,营销体系8人。大批人才的涌入,必将为腾飞中的望海增添勃勃生机。


【现场新同学合影留念】


【外地入职新同学通过瞩目远程参训】


培训部特邀营销体系、实施服务体系以及研发体系的相关领导代表进行智慧分享。领导们从本体系的发展历程、发展现状、跨部门沟通以及望海文化等角度同新同学热情沟通分享。


智慧分享


【营销中心华南大区总经理左彦卿通过瞩目远程同新同学智慧分享】


【医院服务中心总经理武涛在现场同新同学智慧分享】


【OES产品开发部总监朱承权在现场同新同学智慧分享】


望海优秀人才的涌入,离不开人才建设部的辛苦付出。培训会上,人才建设部王永莉经理致欢迎辞,并向新同学们详尽介绍了快速腾飞中的望海平台。


【人才建设部王永莉经理同新同学热情沟通】



迎新培训会上,培训部和财务部分别从公司发展历程、企业文化、相关规章制度以及财务借款和报销制度等方面同新同学进行沟通和交流。培训会后,带领大家参观公司。


【财务部任文凤讲解财务借款及报销制度


【培训部陈占立带领新同学参观公司





【声明】内容源于网络
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望海吧
Hi ! 我是吉象君,我是企业文化的传播者,我是帮助“小白”"新经理"成长的小专家,我是大家倾吐心声的知心人;用最简单、朴实的语言分享经验,用真实、有爱的语言解读你我眼中的望海。如果喜欢我,请关注我哦~
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