大数跨境

我们的上半年

我们的上半年 望海吧
2017-08-07
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导读:2017年不仅是医疗改革取得突破的关键之年,对于东软望海而言,更是企业紧随政策、再攀高峰的重要年份!“Make something happen!”!

     

时光的洪流里,眨眼瞬间,2017已然过半。

斑驳的夏日,后半年的时光来了。这是预示无限未来的蓬勃时代,这是因我们而来的现在。全国各地、五湖四海,我们在这里聚首,带着责任,不忘初心。时间不会倒转或暂停,新征程没有中场休息,在时间的叙事里,现在联结过去,现在也预示未来,我们用心盘点过去,我们聚力冲刺未来。

卧薪尝胆的小S,披荆斩棘的大S,锋芒毕露的供应宝,持续发力的HRP,半年的蜕变与成长,望海的核心产品家族迎来了见面会,从产品研发到市场破局、从销售拓展到实施服务,各个环节,都以崭新面目亮相。

在“顺势开新局,聚力赢未来”的主题下,全体与会代表精心准备、全情投入,对上半年工作做了总结和梳理,对下半年关键行动做了汇报,并积极投入到研讨及学习当中,满满能量与激情尽显下半年业绩冲刺的信心与决心。


承诺必达,结果必拿

会议开场,陈冬坤副总裁对望海十余年间人才与组织的迅速发展进行了回顾,尤其是进入转型快轨期,两年间深耕人才发展布局,从人才甄选引进、人才保障,到人才培养,逐步构建起三位一体的人力与组织发展中心。

陈总谈到,新组建的人力与发展中心,会以提升组织效能为目标,赋予管理者更加有效的工具和支持,以实现组织与业务的目标;更加关注员工状态,激发员工潜能,让组织更加灵动;在促进人才建设和发展方面,将支持管理者一起梳理团队的人才结构,排兵布阵,搭建丰富的人才梯队,建立起支持业务战略,实现与望海文化传承的人才基础。

“今天在公司里,我们倡导高绩效的文化,希望每个人追求的都是:高能力回报,我们也要求大家,无论走专家路线,还是团队的管理者,还是在做创新的业务,望海能做很多事儿,我们在这个行业当中都有一定的先进性,这本身都是在帮助大家提升个人价值。所以,我们强调的承诺必达,结果必拿的文化将永远不变。”


王者之气,舍我其谁

营销中心副总裁韩启总主持专场,并对营销的整体情况作了汇报。“我们有幸赶上了一个好时代,更有幸一起在望海的平台上开辟、创业。大家要有王者之气,要有舍我其谁的精神。2017年还有半年时间,我们一定要用拼搏的精神、青春的热血、澎湃的激情,去铸就望海的辉煌!” 

全国各区营销负责人也对上半年的业绩及下半年的目标做了清晰的汇报,血性十足、激情高昂、信心满满,展示了对后半年冲刺的绝对信心。


专注如一,笃定前行

对研发团队的要求,首先是效率:在快速发展的医疗软件行业,完成快速升级换代裂变成长,才能让你的用户体验保持在最高水平;其次是简单,只有简单的人才能专注做事。内心的喜好是推动事业进步的最大动力,它能帮你克服苦难,坚持到底,在感受快乐的同时取得超乎常人的成就;再次是学习,每个人都应该保持求贤若渴,虚心若愚的学习心态,知识是企业发展和进步的跟本动力。

再强大的火车头得有发动机,研发团队是企业的发动机。OES研发过程及其艰辛,需要每个人专注自己的领域,并坚持到底。诚然,这个过程是艰辛的,没有一个人,没有一个团队是轻松的,有了愿望和目标,才能让这个艰苦的过程有滋有味。


转型之师、已然出发 

长期处于满负冲刺状态的实施服务体系,在今年迎来人才储备、能力建设年,在大家越来越关注客户交付质量和满意度的同时,我们也将关注点放在如何做大做强一只实施交付团队。“渴望学习的求知欲望,在乎客户感受,强烈的解决客户问题的欲望,以及对客户说一不二重承诺的执行力,敢冲,敢失败的血性”作为实施服务团队优良的核心文化将得到进一步的根植与渗透。

 

Make something happen!

——望海CEO段总 

对望海的信任,对服务医疗、服务生命的骄傲,让我们共创一份事业、共度一种人生。未来的望海会因大家而精彩!未来三年的奋斗也将是每个人一生事业的涅槃重生,今天汇聚在一起的望海人已近千人,这不仅仅是一个大的群体,更是一种力量和一种精神感召!

创业不是虚荣和发达的路径,是九死一生的高风险职业和道路,唯有极其专注,真正服务客户的价值,坚持不懈的进步,才有希望!今天的望海,将持续发挥我们在人才上的优势和资源上的优势,关注团队建设与布局,真正凝聚一批高精人才构筑团队竞争力的核心,开启共事业,共人生的美好愿景。

2017年东软望海业务呈现飞跃上升趋势,传统业务与创新业务齐头并进,实现了大跨步式前进。HRP业务稳健发展,较2016年同期增长100%有余;应链业务全面启动,上半年完成供应宝项目签约近两百,贡献50%以上新客户,有力地加快了公司市场占有的速度; DRG创新推出政府和医院解决方案全面占领市场,在市场上显示出强劲发展趋势,上半年签约近10家省/市/区政府卫生单位。医疗机构客户数增至1600家,而这一切,都离不开兢兢业业、激情饱满、拼搏一线“战场”的望海精英们和夜以继日,加班加点为我们制造炮弹的研发团队,以及支持企业高效运转的职能团队。

2017年不仅是医疗改革取得突破的关键之年,对于东软望海而言,更是企业紧随政策、再攀高峰的重要年份!狼性、冲劲向来是望海员工血液里流淌的精神。敬业、学习、拿结果!相信在全员的努力下,东软望海定能以刚强之势,无所畏惧、披荆斩棘,顺势开新局,聚力赢未来!

 “Make something happen!”!




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望海吧
Hi ! 我是吉象君,我是企业文化的传播者,我是帮助“小白”"新经理"成长的小专家,我是大家倾吐心声的知心人;用最简单、朴实的语言分享经验,用真实、有爱的语言解读你我眼中的望海。如果喜欢我,请关注我哦~
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