共绘蓝图

OES研发中心2018年7月团建记录

        这本是一个骄阳似火的季节，在我们出发远航的时候，太阳却躲在了云朵背后。

        这也是一个大雨瓢泼的季节，在我们踏上征程的瞬间，雨水止住了奔跑的步伐。

        驱车两个多小时后，团建大部队到达了目的地——九渡山庄。

        随着OES研发中心总经理赵总对工作的总结和团建的展望，团建的序幕全面拉开。

        在一段热身运动和几个暖场小游戏之后，大队人马被分为十二个竞技小队。

        九渡山庄广场的上空，望海的司旗高高飘扬。环顾司旗四周，十二个小队的成员们热情讨论着队长人选，认真比划着队旗的模样，大脑飞速运转选出最美丽的词藻作为小队口号……

        最后，各小队成员在队长的带领下，铿锵的宣讲团队口号。

        小队分组之后，迎来的是挑战团队协作能力的“杯子舞”。

        十二个小队被分为四个声部，每位成员要按照节奏将杯子传递到右手边的同事，同时要击打杯子发出不同的音律。

        经过一个多小时的练习和磨合，四个声部的成员终于整齐划一地演奏出一部属于望海研发人的乐章。

        虽然来自不同的小队，虽然有着不同的节奏，虽然彼此间不曾配合过，但是为了同一个目标可以共同努力。

       在告别协作之曲“杯子舞”之后，迎来了竞争最为激烈的“超音速”游戏。

       超音速项目考量着每一个小队从团队战术决策、信息传达沟通、战略战术有效执行以及想法创新等多个维度。

       即便是最优胜的队伍，得分才只有48分，距离满分65分也有较大差距，超音速项目给研发团队管理带来了诸多深刻启迪。

        下午四点，团建拓展进入高潮项目，十二个队的队员再次协力合作绘制望海logo的大幅画卷。

        不是画匠，但从不缺少一颗artist的心。烈日炙烤着大地，汗水湿透了衣襟，颜料挂花了脸庞，挡不住精雕细琢每一个细节的热情。经过两个多小时的努力，最终完成画卷的绘制。

        晚上，篝火点燃，橙黄色的火焰在蔚蓝色天空的映衬下，闪闪发光，格外标志。

        次日，在东湖港景区内，十二个小队需要在两个半小时内完成30多项团队定向任务。这是一个极度考验团队协作的小游戏。

        十二支小队成员互相鼓励、扶老携弱，一同攻克吊桥的挑战。

       跨过吊桥之后，各小队开始集思广益、群策群力，展开定向任务的竞技，其中火蓝队更是创造了1095的高分。

       通过目标定向活动，我们能看到在不同目标之前的轻重取舍，在同一个目标下的团队协作，以及如何让团队协作做得更好。

        在体验一段漂流放松之后，带着团建的收获和未来工作的渴望登上了返程的大巴。

        为了项目的成功演示，很多研发伙伴没有同行参加团建，坚守在工作岗位上。他们用行动诠释了望海人的精神。

        OES研发中心团建，活跃了团队气氛，促进了团队沟通，推进很多跨部门甚至跨体系同事的融合，在团队目标面前凝成一股绳，同心协力面对挑战。

        在未来的研发工作中，有机协调目标、决策、沟通、执行去打造团队，同望海，共未来，有力践行“敬业、学习、拿结果”。