经过报名选拔今年甄选出40名学员入围2022“金苹果”一线领导力培养。我们的目标是要为公司识别并培养能征善战、有感召力、有韧性、勇于拼搏突破的优秀一线管理者，使他们具备经营意识，追求经营结果，和实现团队效能快速增长的能力。经过学员们的共同努力，大家完成了线上精品音视频课程学习、成就卓越团队工作坊、经营管理沙盘、管理思辨赛、实践任务、毕业总结等培养阶段。从线上到现场，从个人学习到团队学习，学员们不断磨练，不断突破，收获了成长，唤醒了潜能，超越了认知。
成长之路不孤单
# PPA测评
我们给大家安排了PPA人才测评，从自我形象、别人眼中的你、压力情境下的行为表现3个维度，详细分析每一名学员，使学员理解自身在工作情境和压力情境下的行为风格特征，对自己有了更深入清晰的认知。
# 学习契约
我们还与每位学员签订了学习契约，学习契约中包括了重要挑战、个人发展的IDP计划，引导学员从重点发展的能力素质项，我的现状，我的改善目标，改善行动计划，衡量标准等维度思考自己的个人发展方向。在后续的培养过程中重点进行关注和提升。
# 学习社群
每日晨读时间，我们会在群中分享领导力精品音视频学习任务。下午茶知识加餐时间，会给大家推荐领导力相关书籍或者文章，让大家能够及时充电。每天下午六点，我们在群内发布当天的知识卡片回顾，将大家的碎片化记忆，外化成显性知识，成为真正的知识积累。
# 组长轮值
每周进行一次组长的更换，由小组内部自行选出下一周的轮值组长。大家一起共同承担组内的任务，共同享受小组获得的荣誉！
# 个人积分排行榜
整个培养过程我们都详细记录每个阶段的学习积分。每周进行一次全体学员的积分晾晒，让学员们及时了解自己的实时排名，学习更有动力！经过大家的努力，最终学习积分排名前8名的学员，获得了本次“金苹果”一线领导力项目“明星学员”的称号。
硬核培训现场，点燃学员热情
线下
工作坊
管理思辨赛
最后，我们迎来了大家翘首以盼的毕业典礼
8名“明星学员”在毕业典礼上向CEO段总进行了毕业汇报，得到了段总的指导与鼓励。段总指出学员们的毕业汇报结合了实际工作，重点突出，同时，段总对全体学员们强调自控力和专注力是最好的习惯，希望学员们专注于工作目标、专注于管理目标、专注于人生目标，在望海做更好的自己。
段总给团队奖“一飞冲天”奖——第四组V587组，颁发了最佳团队奖证书及奖品。
接下来段总给8位“明星学员”颁发了个人奖——明星学员奖。以及在培养过程中某一个阶段表现非常突出的4位学员，颁发了个人奖——“星辰大海”奖。
2022“金苹果”一线领导力培养
毕业合影
2022“金苹果”一线领导力培养就在此告一段落啦，毕业不说再见，在今后会有更多更优质的资源带给大家，我们在望海“金苹果”等着你。期待未来我们共同创造更多的精彩！