今年的时间仿佛过的特别快，一搭眼儿，路旁就已经掉落了成片落叶。经历了春耕夏作的你，在这个秋天有了怎样的收获呢？得到了老板的赏识？结束了单身狗的生涯？还是提前赚到了一个亿？...
本篇带你走进一群脚踏实地的人，看看这个美丽的秋天，他们收获了什么…
工艺技术改进奖
2018年第三季度工艺技术改进奖，综合各项目得分，评定出工艺技术改进奖团体奖为 航电中心。
与此同时，电子维修事业部技术开发室 文青春、机械公司液压维修室 尹国华、航电中心平台开发室 党立宏、测控中心研发一室 马超、测控中心平台开发室才永峰、军品研发中心研发二室 夏春翔 等分别获得个人工艺技术改进奖1~3等奖。
第三季度团队工艺技术改进奖：航电中心
个人工艺技术改进奖第一名 : 文青春（电子维修事业部）
个人工艺技术改进奖第二名 : 尹国华（机械公司）
个人工艺技术改进奖第二名：党立宏（航电中心）
个人工艺技术改进奖第三名 : 马超（测控中心）
个人工艺技术改进奖第三名：才永峰（测控中心）
个人工艺技术改进奖第三名：夏春翔（军品研发中心）
向下滑动显示更多图片
生产改进奖
2018年第三季度生产改进奖，综合各项目得分和项目数量，评定出生产改进奖团体奖为 民技公司-综合管理室。
第三季度团队生产改进奖：民技公司（综合管理室）
个人生产改进奖第一名：姜海峰（总公司）
个人生产改进奖第二名：赵津（电子维修事业部）
个人生产改进奖第二名：居海亮（电子维修事业部）
个人生产改进奖第三名：陈冠军（电子维修事业部）
个人生产改进奖第三名：朱琳（维修中心）
向下滑动显示更多图片
质量改进奖
通过对各参评QC小组活动评分及数据核算，测控中心编号为QC-2018-021的QC小组活动 “直升机 **** 优化”得分：81.12分。满足获奖要求，且均取得了显著成效、成果稳定。经评审组决定对此QC小组团队（成员：潘竑熹、郭大宝、张健、王崇、王明伟、艾超、钱峰）给予质量改进团队奖。
除此之外，电子维修事业部计算机维修室班燕东、维修中心技术开发室李金山、机械公司质量管理室赵万鹏、航电中心质量管理室赵鹏、航电中心质量管理室田莉莉、民技公司机械研发室 曹照强 等分别获得个人质量改进奖1~3等奖。
第三季度团队质量改进奖：测控中心QC小组
个人质量改进奖第一名：班燕东（电子维修事业部）
个人质量改进奖第二名：赵万鹏（机械公司）
个人质量改进奖第二名：李金山（维修中心）
个人质量改进奖第三名：赵鹏（航电中心）
个人质量改进奖第三名：田莉莉（航电中心）
个人质量改进奖第三名：曹照强（民技公司）
向下滑动显示更多图片
风险源识别奖
通过对各单位2018年第三季度风险上报人均条数、风险关闭率、高风险识别的数据核算，民技公司 获得96分，风险管理工作表现突出；
通过对各单位2018年第三季度数据核算，维修中心综合管理室 蔡后伟、航电中心总体设计室 邢明明、电子维修事业部技术开发室 王鹏、电子维修事业部质量管理室 刘伟 等4人表现突出，分别满足《风险源识别奖评选标准》中1~3等奖标准。
第三季度团队风险源识别奖：民技公司（质量管理部）
个人风险源识别奖第一名：蔡后伟（维修中心）
个人风险源识别奖第二名：无
个人风险源识别奖第三名：邢明明（航电中心）
个人风险源识别奖第三名：王鹏（电子维修事业部）
个人风险源识别奖第三名：刘伟（电子维修事业部）
向下滑动显示更多图片
管理改进奖
结合2018年第三季度各单位提报的管理改进奖励申请及管理改进奖评奖标准，经过评审组评议，第三季度团队管理改进奖获奖团队为民技公司-质量管理室。
除此之外，航电中心综合管理室 盛毅、测控中心总体设计室 王莹、信息技术中心技术开发室王伦 、军品销售中心综合管理部丁洋等分别获得个人管理改进奖1~3等奖。
第三季度团队管理改进奖：民技公司（质量管理室）
个人管理改进奖第一名：无
个人管理改进奖第二名：盛毅（航电中心）
个人管理改进奖第二名：王莹（测控中心）
个人管理改进奖第三名：丁洋（军品销售中心）
个人管理改进奖第三名：王伦（信息技术中心）
向下滑动显示更多图片
安全改进奖
个人安全改进奖第一名：高峰（总公司）
个人安全改进奖第二名：张保良（物业服务中心）
个人安全改进将第二名：魏明（机械公司）
个人安全改进奖第三名：董志华（机械公司）
个人安全改进奖第三名：于国东（物业服务中心）
个人安全改进奖第三名：张东旭（机电中心）
向下滑动显示更多图片
人是潜力无限的资源，是任何事情成功的关键，一个人时要像一个团队，一个团队时要像一个人。我们的小伙伴们完美的践行了这一点，他们是单一的个体却也是一个整体，每个人贡献出十分的努力，终创造出百分的奇迹。这些团队就是风起云涌，人人出动的真实写照。
