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【机械公司】霍尼韦尔学习日志

【机械公司】霍尼韦尔学习日志 安达维尔文化护航中心
2019-12-17
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导读:机械公司通讯员在线~


2019年公司提出聚焦战略,以集中优势资源,打造精品项目。在此背景下机械公司将维修项目聚焦于电机与气动两个方向。其中,气动维修室又聚焦于气动起动机、空气循环机、引气活门、控制活门几项精品项目。




为了提高维修技术,提升维修质量,打造精品项目以及建立起标准的维修流程。机械公司于11月4日派出赵勇、郭俊、姜鹏飞、邹杰一行四人赴霍尼韦尔太古宇航有限公司(气动起动机维修原厂)进行为期一周的气动起动机维修培训。


这次学习培训不仅使机械公司认识到自己的不足之处,也为以后的改进指明了方向。培训结束之后,学习小组在公司范围内进行了分享,并结合公司实际情况确定了今后的改进方向。



改进方向


1. 培养意识

优秀的意识决定了强大的执行力,在工作中我们需要提升的意识有标准意识、制度意识和安全意识。只有所有的员工都培养出良好的意识习惯,公司才能制定并执行合理优秀的工作流程。

2. 提高执行力

在总结交流时,公司提出了有制度要落地;有要求要落实;有标准要执行的管理理念。

3. 提升工作效率

为了提高员工工作效率,公司将会配置维修桌面电脑、工装专用小车、电动工具、液压拔具、原厂工装等装备。

4. 训练有素

所谓训练有素就是在日常的工作中看似随心所欲,实则有条不紊并没有半点不妥之处。想要做到训练有素,就要让每一位员工都“术业有专攻”,员工也要“钻进去,学进去”,做到说得出口、拿得出手,最终达到训练有素。


                     

制度终究是制度,制度的落地还需要所有人的共同努力,将自己手中的工作都做成“精品”,公司的项目才能变成精品项目。



文/图:郭志强

编辑:郭志强

初审:姜环 崔帆

终审:孙艳玲




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