保密宣传月来啦！！！- 大数跨境

安达维尔文化护航中心

2020-05-10

导读：保密宣传月来啦~

当代信息化的爆裂式发展，重塑着全球经济格局，也深刻改变着国家之间的攻防关系和国事，尤其随着我国综合国力的稳步增强和国际事务参与度的持续提升，经济、政治层面的国家摩擦和争端愈发多样化和复杂化，国家安全面临前所未有的威胁和挑战，保密工作极其严峻和复杂。

为了使全体员工对保密工作有更好的理解和认识，鼓励员工参与到保密管理工作中，同时营造保密氛围、提高保密意识。公司于2020年5月开展保密宣传月活动。

保密宣传月的活动以线上为主，自愿参与；以各中心为单位，并鼓励全员参与。

活动一：保密宣传

月

线上答题

活动时间：

5月6日~5月18日

活动范围：

鼓励航空设备全员参与

活动要求：

1.微信小程序线上答题，如实填报本人所属中心、姓名，否则影响团队积分；

2.兼职保密员通知、鼓励本中心全员参与。

评分规

则

：

本活动积分上限为40分，2次答题分别计分。

活动二：“保密之我见”意见征集

活动时间：

5月6日~5月15日

活动范围：

航空设备公司全员

活动

内容

：

1.发现保密管理风险、漏洞。

2.结合日常工作，其他单位保密管理方式方法等，提出对公司保密管理工作改进的建议；

3.对公司保密管理中存在的疑问、疑惑；

4.吐槽保密管理对工作、生活造成的不便，或吐槽其他保密相关事项等。

活动要求：

1.提报数量不限；

2.实名、匿名均可，实名发放保密宣传月纪念奖；

3.各中心兼职保密员汇总、去重，并于5月15日提交。

评分规则：

1.有效提报按1分/项计算、中心内明显重复的按-2分/项从本中心总分中扣除；

2.本活动积分上限20分，不设下限。

活动三：《保密管理手册》修订宣贯

活动时间：

5月20日 19:00~20:30

活动范围：

航空设备公司全员

活动

内容

：

《保密管理手册》修订宣贯、“活动二”征集的问题答疑、保密相关问题解答。

活动要求：

全员参加，有特殊情况必须提前经本中心一把手确认后方可请假。

评分规则：

本活动积分上限20分，根据出勤率进行评分：

活动四：新员工保密红线培训

活动时间：

5月13日 19:00~19:45

活动范围：

2019年10月23日~2020年5月12日期间，航空设备公司新入职员工、航空设备公司外转入员工。

活动

内容

：

针对新员工（含转岗）进行保密红线培训教育，使其更快了解公司保密红线问题。

活动要求：

1. 保密办向行政人力部获取培训范围内人员名单，并发放给各中心兼职保密员；

2. 兼职保密员负责通知到所属范围内具体人员。

评分规则：

本活动积分上限10分，根据出勤率进行评分：

活动五：保密主题征文

活动时间：

5月6日 ~ 5月22日

活动范围：

航空设备公司全员

活动

内容

：

以“我与保密”为主题，结合自身岗位和工作内容，描写自己与“保密”之间发生的趣闻、感受、困惑、真实事件（需脱密、脱敏处理）等。

活动要求：

1. 鼓励参与，文体不限、字数在800~2000字；

2. 内容积极向上，反映真实工作、生活中与保密相关的故事；

3.文章署名“中心作者”，各中心兼职保密员经互联网查重后，交本中心一把手评选提报、数量不限，并于5月22日提交。

评分规则：

1. 各中心筛选上报后，保密办汇总/查重/匿名发放至各兼职保密员初评打分，保密办打分/汇总/初选，报分管保密工作负责人、公司领导审议、评选；

2. 有效投稿按2分/篇计算，明显为抄袭、拼接的稿件按-2分/篇从本中心总分中扣除；

3.本活动积分上限10分、不设下限。

奖励来啦~

各项活动积分及奖励情况汇总：

5月26~29日核算各中心保密宣传月积分评奖，奖项设置：

注：

1. 保密宣传月团队奖总积分不得低于80分；

2. 团队奖金50%专款专用，用于提高本中心保密管理工作相关费用支出；

3. 报销时，经保密办确认后，可入保密管理工作经费、专项保密工作经费。

END

文：陈宏凯

编辑：郭志强

初审：王隽、姜环

终审：孙艳玲

【声明】内容源于网络

安达维尔文化护航中心

安达维尔企业文化宣传的“专属园地”。

内容 225

粉丝 0

安达维尔文化护航中心安达维尔企业文化宣传的“专属园地”。

总阅读213

粉丝0

内容225