随着春节的脚步不断临近，勤劳的安达维尔人结束了忙碌的一年，在过去的一年里我们收获颇丰。2020年1月9日，全体安达维尔人欢聚一堂，在中石油运输北京会议中心举行了2019年度总结暨表彰大会。在这里我们总结了2019年的收获与成长，也确定了2020年公司发展的航向。
持续加强企业文化的建设，公司的核心价值观需要落地，为实现公司的目标不断努力。以企业文化为引导，促进各方面工作的开展。
随着国家步入全面质量管理阶段，安达维尔对自身的全面质量管理也要更新理论，严格要求，提高目标。
结合公司整体机构改革，严格公司流程制度的稽核和检查，加强审计工作的宣传力度，改善内审环境以建设出一个良好的审计文化环境。
2020年，公司将持续发力平台规划、项目监管和产品通用性设计落地等工作，以助力于公司产品品质的提升和技术积累工作。
在公司现有人力资源管理基础上，通过加强干部学习管理和全员训练有素工作活动，促进各岗位员工的工作效率和工作质量的提升。
