【分享】启航

作为一个还未完全脱离校园的实习生，第一眼见到安达维尔就给我留下了深刻的印象。干净的园区，整洁的大楼，楼前飘荡的五星红旗和蓝白相间的安达维尔旗帜，走廊尽头的门禁，工程师们都身穿白色工服，佩戴蓝色工牌，我不知道该怎么形容这一切，只觉得心里既雀跃又紧张。而直到入职学习企业文化，我才终于找到一个准确的词来形容安达维尔给我的初印象——训练有素。

入职后第一周的任务是学习公司的管理制度、企业文化和保密规定，看着这些严谨的条例，我也慢慢褪去浮躁，以严谨认真的态度开始了我的工作。在大学里总觉得自己学的东西已经够多了，迫切地想要把所学到的知识运用到工作中，可直到真正开始工作了才发现理论和实践差之甚远，自己所学到的只是皮毛，要想能够接手项目，我还远远不够。为了能尽快适应工作，我不仅努力学习在工作中会用到的知识，还会经常留心听周围的工程师们讨论问题。在这个过程中我知道了一个项目从开始到结项原来要经过这么多步骤，远不止是写写算算就可以；知道了在学校里学过的算法、信号处理、测试方法原来是应该这样用；知道了哪怕小到一个元器件的选型，都是要经过仔细推敲的。有次我还遇到两个工程师因为仪器按钮名称讨论了十几分钟，对细节的严格要求，也正是践行了“追求最高的客户满意度”这一原则。

但是工作中的严谨并不意味着沉闷，我实习的时候幸运地赶上了公司的18岁生日，安达维尔重视企业文化和文体活动，这也让我有机会看到了安达维尔的另一面。公司年会上有唱歌、跳舞、Rap、朗诵、小品、相声等节目，平时有着各自专业技能的员工们，原来还这么多才多艺！特别是两个小品，让坐在台下的我们开怀大笑。