善思笃行
开拓进取
天普思拓公司开展2025年安达维尔企业文化活动
2025年5月27日，天普思拓公司2025年安达维尔企业文化活动在欢声笑语中圆满落幕。从云端知识竞答的智慧交锋，到线下趣味挑战的协作配合，再到企业文化宣讲的思想碰撞，全体同仁以“善思笃行”为帆，以“开拓进取”为桨，让企业文化“基因”在欢声笑语中扎根，在前进之路上绽放。
云端交锋，脑力全开
2025年5月初，企业文化理念内涵线上答题挑战赛火热开启！围绕公司企业文化价值观限时竞答，掀起全员快速答题的"脑力风暴"，除此之外，答题还收集了员工在工作中的企业文化理念内涵传承和管理建议；同月，质量管理部组织的质量知识竞答也同时进行。通过线上答题的形式，发挥企业文化理念与实践的积极作用，内化于心、外化于行。同时也让员工深刻体会到，原来企业文化不是抽象概念，是每个决策背后的逻辑！
大家利用工作间隙，踊跃上线答题，形成了"比学赶超"的浓厚学习氛围，经过激烈角逐，最终排名尘埃落定。整体参与人数占比70.6%,并从中评优选出25名获奖选手，其中来自运营管理部的张琳丽凭借扎实的文化知识储备和出色的临场发挥，在众多高手中脱颖而出，以99分的优异成绩勇夺冠军，荣获"天普思拓文化知识王者"称号。同时，质量知识竞答活动也增强了全员对质量观的理解，提升了员工质量意识。
趣味协作，行动致胜
抽象文化词VS灵魂描述人！
用肢体+描述传递文化关键词，挑战想象力天花板，原来企业文化也可以用肢体语言表达。
"你说我猜"活动围绕公司企业宗旨、核心价值观及公司特色关键词，设计了一系列词汇，两人组队通过肢体和语言描述让队友进行猜测。来自各个部门的各支队伍摩拳擦掌，跃跃欲试。随着主持人一声令下，紧张刺激又妙趣横生的比试正式开始。有人脑洞大开，急的队友直跳脚；有人一个眼神，一个动作，队友瞬间心领神会，精准命中答案，赢得满堂喝彩。比赛过程紧张激烈，比分你追我赶，悬念迭起，最终经过多轮欢乐"厮杀"。财务、采购、运营联队凭借超高的默契度和"一点点的运气"拔得头筹。一场你说我猜的协作游戏不仅是对企业文化词汇的趣味温习，更是一次团队凝聚力与欢乐能量的成功引爆！
核心价值观VS无厘头造句，3分钟能创造出多少金句？
随机词卡+团队即性创造力，考验协作配合和企业文化理解能力，看似无厘头的游戏其实是快速决策和资源整合的缩影。
组词造句活动通过趣味语言游戏激发员工对企业文化核心词汇的全面解读，在碰撞中深化理解，同时点燃团队智慧火花。现场气氛热烈非凡，金句频出、笑声不断。各组队员化身语言魔术师，上演了一场令人拍案叫绝的创意大秀。在倒计时读秒的压力下，各组队员们七嘴八舌的贡献点子，"这个不行！""快!换一个词！""这边再加一个词！"的讨论声此起彼伏。有时一个成员的灵光乍现拯救全队，有时集思广益，碰撞出更妙的火花。看着队友们抓耳挠腮与豁然开朗的表情，旁观者也乐在其中。活动现场俨然成了欢乐的海洋。每一个答案的揭开都能引发思考，当揭晓最终答案后豁然开朗。
最终保密、技术、质量联队凭借对企业文化理念内涵的深刻理解和默契的协作能力摘得"最具创意金句王"桂冠。核心的企业文化词汇不再是表象的文字，而变成了有故事、有温度、甚至有点儿"搞笑"的记忆点。这正是我们想要的，让企业文化真正"活"起来。这种轻松的氛围下产生的理解和认同往往更加深刻和持久。
宣讲征集，思想盛宴
叮！您有一份神秘“文化盲盒”待开启！
各部门将他们对企业文化的独特理解，塞进了精心设计的ppt"盲盒"里进行企业文化ppt宣讲，这不是一场自上而下的灌输，而是一次自内而外的萌发与共鸣。
企业文化宣讲活动以部门为单位，围绕公司核心文化理念，结合自身业务特点与团队特质自主开展企业文化宣讲，并广泛征集员工身边的真实文化践行故事。宣讲现场宛如一场科技与文化的对话。与宣讲同步开展的企业文化故事征集活动更是点燃了全员参与的热情。活动收到了来自各部门的投稿，尤其是研发二室表现突出。这些故事大多都是在科研交付过程中的改进和经验总结，并非惊天动地，却如涓涓细流浸润人心。精心准备的PPT是文化在业务场景中的落地图，那些踊跃投稿的故事是文化在员工心中生根发芽的痕迹，它不是挂在墙上的口号，而是深刻的文化传承。
经过为期一个多月的学习和探讨，企业文化活动于5月27日圆满落下了帷幕。在众多实力强劲的参与者中，运营管理部的张晨凭借全程稳定而卓越的表现，以总积分70的绝对优势，从激烈的竞争中脱颖而出！荣获本次企业文化活动的“总积分冠军”！他在“线上答题”竞赛中展现了对公司企业文化的相关知识储备，在团队协作项目中担任关键角色力挽狂澜，不仅赢得了积分，更赢得了全体同事的祝贺。同时天普思拓为各个获奖团队进行了表彰和奖励，激励各部门继续勇往直前，加强沟通，发挥团队凝聚力。
天普思拓公司各位管理层在此次活动中发挥了重要的作用，他们不仅在各个例会中宣贯企业文化，积极带头参与活动，帮助各部门打开壁垒，促进各部门之间的沟通交流，同时帮助员工解决工作和生活中的问题，增加了员工的归属感，营造了高效而愉快的工作氛围。
活动虽然告一段落，但文化耕耘永无止境。那些在竞赛中锤炼的知识，在欢笑中强化的认同，在故事中汲取的力量，将成为滋养天普思拓每一位员工共同前进的不竭动力。未来我们将继续创新努力，丰富宣传形式，让文化的种子在更广阔的土壤中生根、发芽、枝繁叶茂，让每一位员工不仅是文化的接收者，更是讲述者，践行者与共创者。
文化如树，长青于行，让我们携手以今日之沉淀，共筑明日之荣光！安达维尔企业文化建设的脚步永不停歇！
END
供稿 | 吕昊
审稿 | 余江
