“青荷驿站”是杭州为来杭求职青年打造的第一站。免费住宿、政策咨询、岗位推荐……一项项暖心举措，让无数追梦的年轻人卸下包袱、轻装上阵。
而在沁贤里柚米社区，温暖不止于此。瓴寓为青荷精心准备了一份“来杭指南”礼包——精美的折页里，不仅印着杭州人才政策、补贴申领攻略，还标注了周边游玩好去处、生活便利信息，让初来乍到的年轻人快速知政策、熟游玩、好落脚，一落地就感受到这座城市的温度。
为了让青荷们更快融入职场，瓴寓创新打造了“青春成长营”——挖掘社区内有技能的人才住户担任“社区分享官”，为来杭青年及全体租户开设公益课程，让“人才服务人才，青年影响青年”。其中，《职场结构化表达》专为青荷驿站住户定制，助力职场起步；《教你从0-1做主播》《AI在办公场景中的应用》等课程则面向所有邻居开放，满足多元成长需求。
更难得的是，一种新的“接力”正在发生——曾经享受过政策便利的人才住户，开始用自己的技能反哺社会，主动为青荷驿站的“后浪”们以及更多邻居带来实用课程，帮助他们更快融入职场、探索更多可能。
三堂课，三个方向，同一种初心
截至目前，“青春成长营”已连续开展三场公益课程，每一场都精准回应青荷及租户们的真实需求：
第一课：《职场结构化表达》——大厂HR拿子老师，教大家汇报、述职、沟通的万能公式，让努力被看见。
第二课：《教你从0-1做主播》——抖音TOP2主播桃桃老师，分享从0起步的真实经历，解答副业探索的好奇与疑虑。
第三课：《AI在办公场景中的应用》——高校AI讲师白菜老师，带大家用AI一键搞定Excel、PPT、会议纪要，告别低效加班。
三堂课，分别回应了“职场沟通”“副业探索”“效率提升”三大刚需，让参与者在正式入职或职业发展中，提前装备上实用的技能。
一场“惊喜”的职场加速课
“我是面试结束回到驿站，收到管家发来的课程通知——《职场结构化表达》。当时真的又惊又喜。”小王从河南来杭求职，正准备进入人生第一份工作。
“对我们这种马上要进职场的‘小白’来说，这相当于提前配了一个职场老师。课上讲的‘对上汇报怎么抓重点’‘工作怎么总结才出彩’，太实用了。感觉提前拿到了职场‘通关秘籍’。”小王说。
这堂课，正是沁贤里柚米社区“青春成长营”的首节公益课程。而站在讲台上的人，不是外聘专家，而是住在同一栋公寓里的邻居——拿子。
另一位参加AI课的学员感慨：“以前觉得AI是高科技，听完才发现，原来Excel和PPT可以一键生成，以后加班能少一半。
从“住户”到“社区分享官”
“有天看到管家在群里发‘社区分享官’招募，说希望有技能的邻居为来杭求职的同学传授点经验。”拿子是大厂专职企业培训师，“我刚好做这行，就想着能不能帮大家少走点弯路。”
她报名后，运营团队全程配合——从课程设计、海报宣传到现场组织。“原本只是想试试，没想到来的同学都说‘真的帮到我了’。那种成就感，比在公司做一场培训还强烈。”
拿子说，她最大的心愿就是：“希望每一个来杭州追梦的同学，在职场上都能顺顺利利，实现自己的梦想。”
主播课讲师桃桃也分享了她的感受：“第一次在自己住的小区讲课，还挺紧张的。没想到大家反应那么热烈，课后还加我微信继续聊。那种被需要的感觉特别有成就感。感谢公寓给我这个舞台，希望能继续帮到更多邻居。”
让“青年赋能青年”成为杭州人才社区底色
在瓴寓运营的人才公寓，“青春成长营”正成为青年成长支持的新平台。我们挖掘有才艺、有技能的租户担任“社区分享官”，让人才服务人才，让青年影响青年——每一次分享，都是一次成长的赋能；每一次交流，都是一次向上的阶梯。
从一堂表达课开始，AI办公、主播分享、情绪疗愈……越来越多的“宝藏邻居”站了出来。他们用最朴素的方式，回馈这座城市曾经给过他们的温暖，也用自己的成长经验，托举起更多年轻人的梦想。
而这，也正是杭州“青荷驿站”政策初衷的延伸——让来杭青年真切感受到这座城市对人才成长的满满诚意：不仅是给一张床、一个落脚点，更是搭建一座成长的桥、一个互助的平台。 让年轻人从“被帮助”到“去帮助”，在共同成长中真正融入这座城市，安心追梦。